Das Buch "Grundzüge des Arbeitsrechts" ist als vorlesungsbegleitendes Werk und als Lernbuch zur Vorbereitung auf Prüfungen im Lehrmodul "Arbeitsrecht" konzipiert. Das Buch ist gleichermaßen geeignet für Studierende der Rechtswissenschaften und Studierende aller Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge an Hochschulen, in denen eine Prüfung im Modul "Arbeitsrecht" abgelegt werden muss. In das Buch ist die mehrjährige Lehrerfahrung des Dozenten eingeflossen.
Die zweite aktualisierte und ergänzte Auflage hält an der bewährten Vorgehensweise der Vermittlung und Einübung von Lehrstoff fest und bringt noch mehr kleine Fallbeispiele und umfangreichere Fälle.
Die Darstellung des Individualarbeitsrechts enthält nun auch die für das Arbeitsrecht relevanten Bereiche des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie ein gesondertes Kapitel zum Auflösungsvertrag, um seiner Bedeutung im Arbeitsrecht gerecht zu werden. Die Ausführungen zum Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sind erweitert worden, um der Prüfungsrelevanz dieser Rechtsgebiete noch besser gerecht zu werden.
Rezension:
" (...) Wer keine Lust hat, den Weg zum Arbeitsrecht über dickleibige theoretische Lehrbücher zu gehen, sollte sich diesen Band der Reihe 'Lernbücher für Wirtschaft und Recht' anschafften und ins kalte Wasser springen. Hirdina gibt sich alle Mühe, den Anfängern nicht in den Fluten dieses nur noch für Spezialisten durchschaubaren Gebiets untergehen zu lassen. Sein Trick: Er bringt ihnen schnell alle wichtigen Grundbegriffe bei, um ihnen so verlässlichen Halt zu geben. Mit diesem stabilen Rettungsring um den Hals kann man dann gelassen durch die Klausuren und Hausarbeiten paddeln, mit denen man es während des Studiums zu tun bekommt. Mit anderen Worten: Ein Lehr- und Lernbuch, das sein Geld wert ist."
In: Studium, SoSe 2003, zur 1.Auflage
Die zweite aktualisierte und ergänzte Auflage hält an der bewährten Vorgehensweise der Vermittlung und Einübung von Lehrstoff fest und bringt noch mehr kleine Fallbeispiele und umfangreichere Fälle.
Die Darstellung des Individualarbeitsrechts enthält nun auch die für das Arbeitsrecht relevanten Bereiche des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie ein gesondertes Kapitel zum Auflösungsvertrag, um seiner Bedeutung im Arbeitsrecht gerecht zu werden. Die Ausführungen zum Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sind erweitert worden, um der Prüfungsrelevanz dieser Rechtsgebiete noch besser gerecht zu werden.
Rezension:
" (...) Wer keine Lust hat, den Weg zum Arbeitsrecht über dickleibige theoretische Lehrbücher zu gehen, sollte sich diesen Band der Reihe 'Lernbücher für Wirtschaft und Recht' anschafften und ins kalte Wasser springen. Hirdina gibt sich alle Mühe, den Anfängern nicht in den Fluten dieses nur noch für Spezialisten durchschaubaren Gebiets untergehen zu lassen. Sein Trick: Er bringt ihnen schnell alle wichtigen Grundbegriffe bei, um ihnen so verlässlichen Halt zu geben. Mit diesem stabilen Rettungsring um den Hals kann man dann gelassen durch die Klausuren und Hausarbeiten paddeln, mit denen man es während des Studiums zu tun bekommt. Mit anderen Worten: Ein Lehr- und Lernbuch, das sein Geld wert ist."
In: Studium, SoSe 2003, zur 1.Auflage