Betriebliche Nutzung von Internet, Intranet und E-Mail
Analyse und Handlungsempfehlungen
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Wie soll die Nutzung von Internet-Diensten geregelt werden? Ein recht junges Thema für deutsche Unternehmen und Verwaltungen und deren Betriebs- und Personalräte.Bislang werden E-Mail, Intranet und Internet-Zugang noch sehr unterschiedlich geregelt; besonders deutlich werden die Unterschiede bei der privaten Nutzung. Und zwar nicht nur in der Handhabung, sondern auch in Regelungen zu Protokollierungen der Internet-Nutzung.Einerseits sollen Protokollierungen Gefährdungen betrieblicher Daten und EDV-Anlagen vermeiden. Andererseits entstehen daraus Ãœberwachungspotenziale gegenüber den BeschÃ...
Wie soll die Nutzung von Internet-Diensten geregelt werden? Ein recht junges Thema für deutsche Unternehmen und Verwaltungen und deren Betriebs- und Personalräte.
Bislang werden E-Mail, Intranet und Internet-Zugang noch sehr unterschiedlich geregelt; besonders deutlich werden die Unterschiede bei der privaten Nutzung. Und zwar nicht nur in der Handhabung, sondern auch in Regelungen zu Protokollierungen der Internet-Nutzung.
Einerseits sollen Protokollierungen Gefährdungen betrieblicher Daten und EDV-Anlagen vermeiden. Andererseits entstehen daraus Überwachungspotenziale gegenüber den Beschäftigten sowie neue Möglichkeiten der Leistungs- und Verhaltenskontrolle.
Die betriebliche Internet- und E-Mail-Nutzung bietet den Beschäftigten aber auch zahlreiche Vorteile. Denn das Medium kann der eigenen Information und Qualifikation dienen. Die Kommunikation lässt sich vereinfachen und beschleunigen. Betriebliche Vereinbarungen greifen auch diese Eigenschaften des Internet auf.
Der Band gibt Aufschluss darüber, wie die Unternehmen dieses Spannungsverhältnis lösen. Er analysiert insgesamt 79 Betriebs- und Dienst-Vereinbarungen sowie Richtlinien zur betrieblichen Nutzung des Internet. Er zeigt auf, wie dieses Medium in den einzelnen Unternehmen geregelt wurde. Damit gibt er wichtige Hinweise zur Gestaltung entsprechender Betriebs- und Dienstvereinbarungen.
Bislang werden E-Mail, Intranet und Internet-Zugang noch sehr unterschiedlich geregelt; besonders deutlich werden die Unterschiede bei der privaten Nutzung. Und zwar nicht nur in der Handhabung, sondern auch in Regelungen zu Protokollierungen der Internet-Nutzung.
Einerseits sollen Protokollierungen Gefährdungen betrieblicher Daten und EDV-Anlagen vermeiden. Andererseits entstehen daraus Überwachungspotenziale gegenüber den Beschäftigten sowie neue Möglichkeiten der Leistungs- und Verhaltenskontrolle.
Die betriebliche Internet- und E-Mail-Nutzung bietet den Beschäftigten aber auch zahlreiche Vorteile. Denn das Medium kann der eigenen Information und Qualifikation dienen. Die Kommunikation lässt sich vereinfachen und beschleunigen. Betriebliche Vereinbarungen greifen auch diese Eigenschaften des Internet auf.
Der Band gibt Aufschluss darüber, wie die Unternehmen dieses Spannungsverhältnis lösen. Er analysiert insgesamt 79 Betriebs- und Dienst-Vereinbarungen sowie Richtlinien zur betrieblichen Nutzung des Internet. Er zeigt auf, wie dieses Medium in den einzelnen Unternehmen geregelt wurde. Damit gibt er wichtige Hinweise zur Gestaltung entsprechender Betriebs- und Dienstvereinbarungen.