Christian Püttjer, Uwe Schnierda
Assessment-Center-Training für Führungskräfte (eBook, ePUB)
Die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen
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Christian Püttjer, Uwe Schnierda
Assessment-Center-Training für Führungskräfte (eBook, ePUB)
Die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen
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Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, wie Führungskräfte im Assessement-Center - sich optimal präsentieren, - auch die »heimlichen« Übungen meistern, - in Gruppendiskussionen und Rollenspielen überzeugen - sowie Fallstudien und Business Cases schlüssig auswerten. Mit rund 100 Übungsaufgaben
- Geräte: eReader
- ohne Kopierschutz
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Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, wie Führungskräfte im Assessement-Center - sich optimal präsentieren, - auch die »heimlichen« Übungen meistern, - in Gruppendiskussionen und Rollenspielen überzeugen - sowie Fallstudien und Business Cases schlüssig auswerten. Mit rund 100 Übungsaufgaben
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Produktdetails
- Produktdetails
- Verlag: Campus Verlag GmbH
- Seitenzahl: 291
- Erscheinungstermin: 3. April 2019
- Deutsch
- ISBN-13: 9783593441665
- Artikelnr.: 54491944
- Verlag: Campus Verlag GmbH
- Seitenzahl: 291
- Erscheinungstermin: 3. April 2019
- Deutsch
- ISBN-13: 9783593441665
- Artikelnr.: 54491944
Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit über 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein.
Inhalt
Vorwort 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode11
Unser Training für Ihr Assessment-Center 13
Sondersituation Assessment-Center 14
Erfolg durch Vorbereitung 15
Der Siegeszug des Assessment-Centers 18
Verbreitung und Einsatz 19
Typische Übungen 25
Schwächen im Verfahren 30
Erwartungen der Unternehmen 35
Fachliche Kompetenz 37
Soziale Kompetenz 39
Methodische Kompetenz 41
Subjektive Faktoren der Bewertung 44
Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 46
Typologie der Beobachter 54
Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern
für Führungskräfte 60
Mitarbeiterpotenzialanalyse
bei einem Telekommunikationsunternehmen 61
Assessment-Center
bei einem Automobilunternehmen 62
Assessment-Center bei einer Krankenkasse 64
Assessment-Center bei einer Landesbank 65
Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 67
Management-Audit bei
einem Telekommunikationsunternehmen 68
Einzelassessment 70
Einschätzung von Top-Kandidaten 71
Übungen im Einzelassessment 73
Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 76
Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 78
Selbstpräsentation 80
Fehler bei der Selbstpräsentation 81
Gelungene Selbstpräsentation 87
Schema für die Selbstpräsentation 88
Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 92
Der Einsatz der Selbstpräsentation 100
Heimliche Übungen 104
Anfangsphase 107
Kaffee- und Mittagspausen 109
Schlussphase 112
Gruppendiskussionen 117
Themenstellungen 121
Überzeugungsstrategien 134
Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 150
Konstruktionsübungen 158
Darauf sollten Sie achten 158
Rollenspiele 161
Die Relevanz für den beruflichen Alltag 162
Mitarbeitergespräch 164
Kundengespräch 173
Körpersprache im Rollenspiel 182
Vorträge 187
Vortragsthemen 189
Vortragstypen 191
Vorbereitung von Vorträgen 193
Körpersprache im Vortrag 206
Aufsätze 211
Aufsatztypen 213
Formale Gestaltung 216
Postkorb 218
Sinn und Zweck des Postkorbs 219
Techniken zur Bewältigung 220
Übung Postkorb 224
Fallstudien und Business-Cases 235
Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 237
Tests 247
Intelligenztests 248
Konzentrationstests 250
Persönlichkeitstests 253
Lösungen 255
Job-Interviews 258
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 260
Stärken und Schwächen 266
Emotionale Stabilität und Stressresistenz 272
Körpersprache im Job-Interview 274
Selbst- und Fremdeinschätzung 278
Peer-Ranking und Peer-Rating 279
Englisch - die neue Herausforderung 282
Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 282
Englisch im Job-Interview 283
Fit für das Assessment-Center 288
Register 289
Vorwort 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode11
Unser Training für Ihr Assessment-Center 13
Sondersituation Assessment-Center 14
Erfolg durch Vorbereitung 15
Der Siegeszug des Assessment-Centers 18
Verbreitung und Einsatz 19
Typische Übungen 25
Schwächen im Verfahren 30
Erwartungen der Unternehmen 35
Fachliche Kompetenz 37
Soziale Kompetenz 39
Methodische Kompetenz 41
Subjektive Faktoren der Bewertung 44
Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 46
Typologie der Beobachter 54
Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern
für Führungskräfte 60
Mitarbeiterpotenzialanalyse
bei einem Telekommunikationsunternehmen 61
Assessment-Center
bei einem Automobilunternehmen 62
Assessment-Center bei einer Krankenkasse 64
Assessment-Center bei einer Landesbank 65
Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 67
Management-Audit bei
einem Telekommunikationsunternehmen 68
Einzelassessment 70
Einschätzung von Top-Kandidaten 71
Übungen im Einzelassessment 73
Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 76
Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 78
Selbstpräsentation 80
Fehler bei der Selbstpräsentation 81
Gelungene Selbstpräsentation 87
Schema für die Selbstpräsentation 88
Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 92
Der Einsatz der Selbstpräsentation 100
Heimliche Übungen 104
Anfangsphase 107
Kaffee- und Mittagspausen 109
Schlussphase 112
Gruppendiskussionen 117
Themenstellungen 121
Überzeugungsstrategien 134
Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 150
Konstruktionsübungen 158
Darauf sollten Sie achten 158
Rollenspiele 161
Die Relevanz für den beruflichen Alltag 162
Mitarbeitergespräch 164
Kundengespräch 173
Körpersprache im Rollenspiel 182
Vorträge 187
Vortragsthemen 189
Vortragstypen 191
Vorbereitung von Vorträgen 193
Körpersprache im Vortrag 206
Aufsätze 211
Aufsatztypen 213
Formale Gestaltung 216
Postkorb 218
Sinn und Zweck des Postkorbs 219
Techniken zur Bewältigung 220
Übung Postkorb 224
Fallstudien und Business-Cases 235
Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 237
Tests 247
Intelligenztests 248
Konzentrationstests 250
Persönlichkeitstests 253
Lösungen 255
Job-Interviews 258
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 260
Stärken und Schwächen 266
Emotionale Stabilität und Stressresistenz 272
Körpersprache im Job-Interview 274
Selbst- und Fremdeinschätzung 278
Peer-Ranking und Peer-Rating 279
Englisch - die neue Herausforderung 282
Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 282
Englisch im Job-Interview 283
Fit für das Assessment-Center 288
Register 289
Vorwort 9 Unser Training für Ihr Assessment-Center 11 Sondersituation Assessment-Center 12 Erfolg durch Vorbereitung 13 1.Der Siegeszug des Assessment-Centers 16 Manchmal getarnt im Einsatz 17 Typische Übungen 18 Schwächen im Verfahren 24 2.Erwartungen der Unternehmen 28 Fachliche Kompetenz 30 Soziale Kompetenz 32 Methodische Kompetenz 34 3.Subjektive Faktoren der Bewertung 36 Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 38 Typologie der Beobachter 46 4.Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern für Führungskräfte 52 Mitarbeiterpotenzialanalyse bei einem Telekommunikationsunternehmen 53 Assessment-Center bei einem Automobilunternehmen 54 Assessment-Center bei einer Krankenkasse 56 Assessment-Center bei einer Landesbank 57 Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 59 Management-Audit bei einem Telekommunikationsunternehmen 60 5.Einzelassessment 62 Einschätzung von Top-Kandidaten 63 Übungen im Einzelassessment 65 6.Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 67 Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 69 7.Selbstpräsentation 71 Fehler bei der Selbstpräsentation 72 Gelungene Selbstpräsentation 78 Schema für die Selbstpräsentation 79 Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 83 Der Einsatz der Selbstpräsentation 91 8.Heimliche Übungen 95 Anfangsphase 98 Kaffee- und Mittagspausen 100 Schlussphase 103 9.Gruppendiskussionen 108 Themenstellungen 112 Überzeugungsstrategien 125 Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 141 10.Konstruktionsübungen 149 Darauf sollten Sie achten 149 11.Rollenspiele 152 Die Relevanz für den beruflichen Alltag 153 Mitarbeitergespräch 155 Kundengespräch 166 Körpersprache im Rollenspiel 174 12.Vorträge 179 Vortragsthemen 181 Vortragstypen 183 Vorbereitung von Vorträgen 185 Körpersprache im Vortrag 198 13.Aufsätze 203 Aufsatztypen 205 Formale Gestaltung 208 14.Postkorb 210 Sinn und Zweck des Postkorbs 211 Techniken zur Bewältigung 212 Übung Postkorb 216 15.Fallstudien und Business-Cases 233 Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 235 16.Tests 245 Intelligenztests 246 Konzentrationstests 248 Persönlichkeitstests 251 Lösungen 253 17.Job-Interviews 256 Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 258 Stärken und Schwächen 264 Emotionale Stabilität und Stressresistenz 269 Körpersprache im Job-Interview 272 18.Selbst- und Fremdeinschätzung 275 Peer-Ranking und Peer-Rating 276 19.Englisch - die neue Herausforderung 279 Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 279 Englisch im Job-Interview 280 Fit für das Assessment-Center 285
Inhalt
Vorwort 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode11
Unser Training für Ihr Assessment-Center 13
Sondersituation Assessment-Center 14
Erfolg durch Vorbereitung 15
Der Siegeszug des Assessment-Centers 18
Verbreitung und Einsatz 19
Typische Übungen 25
Schwächen im Verfahren 30
Erwartungen der Unternehmen 35
Fachliche Kompetenz 37
Soziale Kompetenz 39
Methodische Kompetenz 41
Subjektive Faktoren der Bewertung 44
Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 46
Typologie der Beobachter 54
Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern
für Führungskräfte 60
Mitarbeiterpotenzialanalyse
bei einem Telekommunikationsunternehmen 61
Assessment-Center
bei einem Automobilunternehmen 62
Assessment-Center bei einer Krankenkasse 64
Assessment-Center bei einer Landesbank 65
Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 67
Management-Audit bei
einem Telekommunikationsunternehmen 68
Einzelassessment 70
Einschätzung von Top-Kandidaten 71
Übungen im Einzelassessment 73
Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 76
Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 78
Selbstpräsentation 80
Fehler bei der Selbstpräsentation 81
Gelungene Selbstpräsentation 87
Schema für die Selbstpräsentation 88
Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 92
Der Einsatz der Selbstpräsentation 100
Heimliche Übungen 104
Anfangsphase 107
Kaffee- und Mittagspausen 109
Schlussphase 112
Gruppendiskussionen 117
Themenstellungen 121
Überzeugungsstrategien 134
Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 150
Konstruktionsübungen 158
Darauf sollten Sie achten 158
Rollenspiele 161
Die Relevanz für den beruflichen Alltag 162
Mitarbeitergespräch 164
Kundengespräch 173
Körpersprache im Rollenspiel 182
Vorträge 187
Vortragsthemen 189
Vortragstypen 191
Vorbereitung von Vorträgen 193
Körpersprache im Vortrag 206
Aufsätze 211
Aufsatztypen 213
Formale Gestaltung 216
Postkorb 218
Sinn und Zweck des Postkorbs 219
Techniken zur Bewältigung 220
Übung Postkorb 224
Fallstudien und Business-Cases 235
Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 237
Tests 247
Intelligenztests 248
Konzentrationstests 250
Persönlichkeitstests 253
Lösungen 255
Job-Interviews 258
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 260
Stärken und Schwächen 266
Emotionale Stabilität und Stressresistenz 272
Körpersprache im Job-Interview 274
Selbst- und Fremdeinschätzung 278
Peer-Ranking und Peer-Rating 279
Englisch - die neue Herausforderung 282
Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 282
Englisch im Job-Interview 283
Fit für das Assessment-Center 288
Register 289
Vorwort 9
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode11
Unser Training für Ihr Assessment-Center 13
Sondersituation Assessment-Center 14
Erfolg durch Vorbereitung 15
Der Siegeszug des Assessment-Centers 18
Verbreitung und Einsatz 19
Typische Übungen 25
Schwächen im Verfahren 30
Erwartungen der Unternehmen 35
Fachliche Kompetenz 37
Soziale Kompetenz 39
Methodische Kompetenz 41
Subjektive Faktoren der Bewertung 44
Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 46
Typologie der Beobachter 54
Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern
für Führungskräfte 60
Mitarbeiterpotenzialanalyse
bei einem Telekommunikationsunternehmen 61
Assessment-Center
bei einem Automobilunternehmen 62
Assessment-Center bei einer Krankenkasse 64
Assessment-Center bei einer Landesbank 65
Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 67
Management-Audit bei
einem Telekommunikationsunternehmen 68
Einzelassessment 70
Einschätzung von Top-Kandidaten 71
Übungen im Einzelassessment 73
Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 76
Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 78
Selbstpräsentation 80
Fehler bei der Selbstpräsentation 81
Gelungene Selbstpräsentation 87
Schema für die Selbstpräsentation 88
Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 92
Der Einsatz der Selbstpräsentation 100
Heimliche Übungen 104
Anfangsphase 107
Kaffee- und Mittagspausen 109
Schlussphase 112
Gruppendiskussionen 117
Themenstellungen 121
Überzeugungsstrategien 134
Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 150
Konstruktionsübungen 158
Darauf sollten Sie achten 158
Rollenspiele 161
Die Relevanz für den beruflichen Alltag 162
Mitarbeitergespräch 164
Kundengespräch 173
Körpersprache im Rollenspiel 182
Vorträge 187
Vortragsthemen 189
Vortragstypen 191
Vorbereitung von Vorträgen 193
Körpersprache im Vortrag 206
Aufsätze 211
Aufsatztypen 213
Formale Gestaltung 216
Postkorb 218
Sinn und Zweck des Postkorbs 219
Techniken zur Bewältigung 220
Übung Postkorb 224
Fallstudien und Business-Cases 235
Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 237
Tests 247
Intelligenztests 248
Konzentrationstests 250
Persönlichkeitstests 253
Lösungen 255
Job-Interviews 258
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 260
Stärken und Schwächen 266
Emotionale Stabilität und Stressresistenz 272
Körpersprache im Job-Interview 274
Selbst- und Fremdeinschätzung 278
Peer-Ranking und Peer-Rating 279
Englisch - die neue Herausforderung 282
Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 282
Englisch im Job-Interview 283
Fit für das Assessment-Center 288
Register 289
Vorwort 9 Unser Training für Ihr Assessment-Center 11 Sondersituation Assessment-Center 12 Erfolg durch Vorbereitung 13 1.Der Siegeszug des Assessment-Centers 16 Manchmal getarnt im Einsatz 17 Typische Übungen 18 Schwächen im Verfahren 24 2.Erwartungen der Unternehmen 28 Fachliche Kompetenz 30 Soziale Kompetenz 32 Methodische Kompetenz 34 3.Subjektive Faktoren der Bewertung 36 Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 38 Typologie der Beobachter 46 4.Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern für Führungskräfte 52 Mitarbeiterpotenzialanalyse bei einem Telekommunikationsunternehmen 53 Assessment-Center bei einem Automobilunternehmen 54 Assessment-Center bei einer Krankenkasse 56 Assessment-Center bei einer Landesbank 57 Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 59 Management-Audit bei einem Telekommunikationsunternehmen 60 5.Einzelassessment 62 Einschätzung von Top-Kandidaten 63 Übungen im Einzelassessment 65 6.Gut informiert: Auf der Suche nach Interna 67 Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 69 7.Selbstpräsentation 71 Fehler bei der Selbstpräsentation 72 Gelungene Selbstpräsentation 78 Schema für die Selbstpräsentation 79 Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 83 Der Einsatz der Selbstpräsentation 91 8.Heimliche Übungen 95 Anfangsphase 98 Kaffee- und Mittagspausen 100 Schlussphase 103 9.Gruppendiskussionen 108 Themenstellungen 112 Überzeugungsstrategien 125 Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 141 10.Konstruktionsübungen 149 Darauf sollten Sie achten 149 11.Rollenspiele 152 Die Relevanz für den beruflichen Alltag 153 Mitarbeitergespräch 155 Kundengespräch 166 Körpersprache im Rollenspiel 174 12.Vorträge 179 Vortragsthemen 181 Vortragstypen 183 Vorbereitung von Vorträgen 185 Körpersprache im Vortrag 198 13.Aufsätze 203 Aufsatztypen 205 Formale Gestaltung 208 14.Postkorb 210 Sinn und Zweck des Postkorbs 211 Techniken zur Bewältigung 212 Übung Postkorb 216 15.Fallstudien und Business-Cases 233 Übung Fallstudie: Cosmetics Worldwide AG 235 16.Tests 245 Intelligenztests 246 Konzentrationstests 248 Persönlichkeitstests 251 Lösungen 253 17.Job-Interviews 256 Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 258 Stärken und Schwächen 264 Emotionale Stabilität und Stressresistenz 269 Körpersprache im Job-Interview 272 18.Selbst- und Fremdeinschätzung 275 Peer-Ranking und Peer-Rating 276 19.Englisch - die neue Herausforderung 279 Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 279 Englisch im Job-Interview 280 Fit für das Assessment-Center 285