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Ob im Beruf oder privat - sich Ziele zu setzen und diese dann auch zu erreichen, ist nicht immer einfach, aber machbar. Die Autorin hilft Ihnen, Ihre Stärken und Schwächen zu bestimmen, aus Wünschen Ziele zu machen und nach den Sternen zu greifen.
Inhalte:
Der Beginn Ihrer Reise zum Ziel: Legen Sie los mit Ihrer persönlichen Standortbestimmung Machen Sie aus Wünschen Ziele und greifen Sie nach den Sternen mit dem STAR-Modell Aktiveren Sie Ihr inneres Erfolgsteam und steuern Sie es konsequent - situative Führung ist angesagt Sieben Gute-Laune-Loops unterstützen Sie beim Durchhalten, auch…mehr

Produktbeschreibung
Ob im Beruf oder privat - sich Ziele zu setzen und diese dann auch zu erreichen, ist nicht immer einfach, aber machbar. Die Autorin hilft Ihnen, Ihre Stärken und Schwächen zu bestimmen, aus Wünschen Ziele zu machen und nach den Sternen zu greifen.

Inhalte:

Der Beginn Ihrer Reise zum Ziel: Legen Sie los mit Ihrer persönlichen Standortbestimmung
Machen Sie aus Wünschen Ziele und greifen Sie nach den Sternen mit dem STAR-Modell
Aktiveren Sie Ihr inneres Erfolgsteam und steuern Sie es konsequent - situative Führung ist angesagt
Sieben Gute-Laune-Loops unterstützen Sie beim Durchhalten, auch wenn es anstrengend wird
Starten Sie durch mithilfe von ausgewählten Coaching-Techniken
  • Produktdetails
  • Haufe TaschenGuide .301
  • Verlag: Haufe-Lexware
  • 2. Aufl.
  • Seitenzahl: 125
  • Erscheinungstermin: 13. Dezember 2018
  • Deutsch
  • Abmessung: 165mm x 106mm x 12mm
  • Gewicht: 109g
  • ISBN-13: 9783648124628
  • ISBN-10: 3648124625
  • Artikelnr.: 54691803
Autorenporträt
Nickel, Susanne
Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership und als Principal bei Kienbaum im Bereich Management Development tätig. Viele Jahre war sie Head of HR bei Haufe im Consulting. Sie ist Executive Coach, Rechtsanwältin und Management-Beraterin und zählt zu den Top-100-Speakern in Deutschland. Als Pressesprecherin und Rechtsexpertin war sie lange Zeit im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie berät Unternehmen zu Change 4.0 und New Leadership auf dem Weg zu mehr Agilität.
Inhaltsangabe
Der Weg zum Ziel beginnt bei Ihnen selbst

Der Anfang der Reise
Was ist Ihnen wichtig? Rollen und Werte
Ihre Stärken und Schwächen
Ihre Erfolge: Was haben Sie bisher erreicht?
Ihr prägendes Netzwerk
Ihr Status quo: Standortbestimmung mit dem Lebensbaum
Wie Sie Ihr Ziel finden und festlegen

Was ist ein gutes Ziel?
Wie aus Wünschen Ziele werden
Von der Vision über die Mission zum Ziel
Das ZIEL-Modell mit dem Gute-Laune-Loop
Nach den Sternen greifen mit der STAR-Methode
Nutzen Sie die Kraft des Unterbewussten
Mein Team zur Zielerreichung

Ihre inneren Teammitglieder
Der Faulpelz
Der Kritiker
Der Supercoach
Der Kriegeranteil in uns
Das innere Kind
So wird Ihr Team zum Erfolgsteam
Was sagt Ihr inneres Team zu Ihrem Ziel?

Los geht's mit der 3-D-Strategie

Letzter Ziel-Check
Sich durchsetzen: Aller Anfang ist schwer
Durchhalten, auch wenn es anstrengend wird
Durchstarten: Im Endspurt auf der Zielgeraden
Nach dem Ziel ist vor dem Ziel

Ziel erreicht - was nun?
Ziel nicht erreicht -und jetzt?
Auf zu neuen Zielen
Leinen los mit der Strategie des Vasco da Gama
Stichwortverzeichnis