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Die heutige Gesellschaft zeichnet sich durch Globalisierung und einen von wirtschafts- und sozialpolitischen Bevölkerungsbewegungen aus. Rohstoffe sind knapp und Unternehmen stehen unter ständigen Konkurrenzdruck. In Unternehmen wie einer Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter der wichtigste Bestand für den Erfolg des Unternehmens. Viele Führungskräfte sehen die Verantwortlichkeit, den Erhalt der Gesundheit von Mitarbeitern, nicht in ihrer Führungsaufgabe. Das Thema dieser Arbeit liegt deshalb auf der gesundheitsfördernden Führung und dem daraus resultierenden Beitrag für ein gesundes Unternehmen.
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