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Das Gebiet Compliance ist bereits zentraler Teil einer guten Unternehmensorganisation geworden und wird sich zukünftig noch stark entwickeln. Derzeit fehlt es jedoch noch an spezifischer und praxisorientierter Literatur, die Compliance-Beauftragte und Berater nutzen können. Diese Lücke schließt das vorliegende Werk für das Gebiet arbeitsrechtlicher Compliance.Das Werk befasst sich erstens mit der arbeitsrechtlichen Implementierung und der Durchsetzung von Compliance- und Ethikregeln. Es untersucht die Regeln als Inhalt des Arbeitsverhältnisses, stellt die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates dar und zeigt, wie Verstöße gegen Compliance-Regeln festgestellt, aufgeklärt und arbeitsrechtlich sanktioniert werden können. In einem zweiten Teil werden ausgewählte Compliance-relevante Arbeitsrechtsgebiete dargestellt, u.a. der Persönlichkeitsrechtsschutz, der Datenschutz und die Telekommunikationssicherheit sowie das öffentlich-rechtliche Arbeitsrecht.Checklisten und Organisationsmustermachen das Werk höchst praxistauglich.- das erste Werk, das dieses Gebiet umfassend darstellt- mit Checklisten und Organisationsmustern- - Werk ist Ergebnis der langjährigen Beratungserfahrung der Autorin auf diesem GebietDr. Anja Mengel, LL.M., leitet die deutsche Praxisgruppe Arbeitsrecht einer international wirtschaftsberatenden Kanzlei mit besonderer Expertise in Compliance-Fragen. Sie ist spezialisiert auf die arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen und öffentlichen Institutionen. Seit 2003 ist sie Lehrbeauftragte an der Bucerius Law School, Hamburg.Für Compliance-Officer und mit dem Thema Compliance befasste Juristen in Rechtsabteilungen sowie Rechtsanwälte als Berater von Unternehmen, Personalleitern und Betriebsräten.