Michael Treier

Personalpsychologie kompakt

Mit Online-Materialien

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Den "Faktor" Personal im Unternehmen kann man als Ressource und Herausforderung zugleich betrachten - im Rahmen der Wirtschaftspsychologie konzentriert sich das Fach der Personalpsychologie vor allem auf den Menschen im Unternehmen.Neben den grundlegenden Theorien werden im neuen Band der Kompakt-Reihe auch die Erfolgsfaktoren der Personalpsychologie beleuchtet sowie die wichtigsten Arbeitsbereiche von Personalpsychologen genauer dargestellt. Beispiele und Merksätze machen die Inhalte anschaulich, Reflexions- und Transferdarstellungen sowie Übungsaufgaben vereinfachen die Prüfungsvorbereitung.Aus dem InhaltI Wer sind wir? Standortbestimmung der Personalpsychologie1 Marktplatz der Personalpsychologie2 Personal als Ansatz- und Ausgangspunkt3 Theorien der PersonalpsychologieII Wo setzen wir an? Erfolgsfaktoren der Personalpsychologie4 Die Grundpfeiler der Personalpsychologie5 Die vier Schlüssel zum Erfolg: Gesundheit, Motivation, Kompetenz und Werte III Was tun wir? Aktionsfelder der Personalpsychologie6 Stressmanagement: Fehlbelastungen reduzieren7 Diversity Management: Vielfalt nutzen8 Expatriate Management: Beweglichkeit unterstützen

Produktdetails

• Verlag: Beltz Psychologie
• Seitenzahl: 220
• Erscheinungstermin: 16. Juli 2011
• Deutsch
• Abmessung: 250mm x 194mm
• Gewicht: 492g
• ISBN-13: 9783621277921
• ISBN-10: 3621277927
• Artikelnr.: 33393096

Autorenporträt

Treier, Michael
Prof. Dr. Michael Treier, Professor für Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement an der Business Information and Technology School (BITS) Iserlohn, Lehrbeauftragter an der Universität Wuppertal