Wie ist es der Schweiz, Österreich und der Bundesrepublik Deutschland in den 70er und frühen 80er Jahren gelungen, trotz ihrer Orientierung auf Preisstabilität die Arbeitslosenquote niedrig bzw. - wie im Fall der Bundesrepublik - relativ niedrig zu halten? Die Frage, so zeigt diese Arbeit, läßt sich nur beantworten, wenn man die in der bisherigen international vergleichenden Arbeitsmarktforschung vernachlässigte Angebotsseite des Arbeitsmarktes betrachtet. Hier, d.h. in der Entwicklung der Bevölkerung, liegen entscheidende Ursachen des arbeitsmarktpolitischen Erfolges der deutschsprachigen Länder.…mehr
Wie ist es der Schweiz, Österreich und der Bundesrepublik Deutschland in den 70er und frühen 80er Jahren gelungen, trotz ihrer Orientierung auf Preisstabilität die Arbeitslosenquote niedrig bzw. - wie im Fall der Bundesrepublik - relativ niedrig zu halten? Die Frage, so zeigt diese Arbeit, läßt sich nur beantworten, wenn man die in der bisherigen international vergleichenden Arbeitsmarktforschung vernachlässigte Angebotsseite des Arbeitsmarktes betrachtet. Hier, d.h. in der Entwicklung der Bevölkerung, liegen entscheidende Ursachen des arbeitsmarktpolitischen Erfolges der deutschsprachigen Länder.
Dr. phil. Gaby von Rhein-Kress ist wissenschaftliche Assistentin am Institut für Politische Wissenschaft der Universität Heidelberg.
Inhaltsangabe
1. Einleitung und Fragestellung.- 2. Theoretischer Bezugsrahmen und Forschungsdesign.- 2.1 Theoretischer Bezugsrahmen.- 2.2 Aufbau.- 2.3 Variablen, Indikatoren, Untersuchungsfälle und Untersuchungsperiode.- 3. Die Entwicklung des Arbeitsangebots in den OECD-Ländern zwischen 1973 und 1983.- 4. Verursacher und Determinanten der Arbeitsangebotsentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland, Österreich und der Schweiz.- 4.1 Jugendliche.- 4.2 Ältere Arbeitnehmer.- 4.3 Ausländer.- 4.4 Frauen.- 5. Auswirkungen der Arbeitsangebotsentwicklung in der Bundesrepublik, Österreich und der Schweiz auf das Niveau der registrierten Arbeitslosigkeit.- 6. Zusammenfassung und Beantwortung der Fragestellung.- 7. Sich direkt aus der Analyse ergebende Fragen und ihre Beantwortung.- 7.1 Warum Angebots- und nicht Nachfragesteuerung?.- 7.2 War die prozyklische Entwicklung und Steuerung des Arbeitsangebots in den deutsch-sprachigen Ländern eine Besonderheit der ökonomischen Krisenperiode der siebziger und frühen achtziger Jahre oder ist sie ein allgemeines Muster der Arbeitsmarktentwicklung und - politik in den deutsch-sprachigen Ländern?.- 8. Schlußfolgerungen und Ausblick.- 8.1 Wissenschaftliche Schlußfolgerungen.- 8.2 Praktisch-politische Schlußfolgerungen.- 9. Anhang.- 10. Literaturverzeichnis.
1. Einleitung und Fragestellung.- 2. Theoretischer Bezugsrahmen und Forschungsdesign.- 2.1 Theoretischer Bezugsrahmen.- 2.2 Aufbau.- 2.3 Variablen, Indikatoren, Untersuchungsfälle und Untersuchungsperiode.- 3. Die Entwicklung des Arbeitsangebots in den OECD-Ländern zwischen 1973 und 1983.- 4. Verursacher und Determinanten der Arbeitsangebotsentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland, Österreich und der Schweiz.- 4.1 Jugendliche.- 4.2 Ältere Arbeitnehmer.- 4.3 Ausländer.- 4.4 Frauen.- 5. Auswirkungen der Arbeitsangebotsentwicklung in der Bundesrepublik, Österreich und der Schweiz auf das Niveau der registrierten Arbeitslosigkeit.- 6. Zusammenfassung und Beantwortung der Fragestellung.- 7. Sich direkt aus der Analyse ergebende Fragen und ihre Beantwortung.- 7.1 Warum Angebots- und nicht Nachfragesteuerung?.- 7.2 War die prozyklische Entwicklung und Steuerung des Arbeitsangebots in den deutsch-sprachigen Ländern eine Besonderheit der ökonomischen Krisenperiode der siebziger und frühen achtziger Jahre oder ist sie ein allgemeines Muster der Arbeitsmarktentwicklung und - politik in den deutsch-sprachigen Ländern?.- 8. Schlußfolgerungen und Ausblick.- 8.1 Wissenschaftliche Schlußfolgerungen.- 8.2 Praktisch-politische Schlußfolgerungen.- 9. Anhang.- 10. Literaturverzeichnis.
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