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Mit den Strategien, Werten und Ideen der "Organisationsentwicklung" wird zunehmend die Hoffnung verknüpft, die Herausforderung unserer Zeit bewältigen zu können. Dabei bleibt es zumeist kontrovers und verschwommen, was hinter diesem Begriff konkret zu verstehen ist. Als Resultat eines AIESEC-Seminars versucht dieser Sammelband einen Beitrag zur praxisnahen Klärung der Chancen und Grenzen von Organisati- onsentwicklung anhand theoretischer Konzeptionen und praktischer Fälle zu leisten.