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Dieses Buch ist eine Anleitung für Männer und Frauen mit Leitungsverantwortung - in Gemeinde und Kirche, in kirchlichen Einrichtungen oder im christlichen Umfeld. Es richtet sich an all jene, die den Berufsalltag nicht vom Glauben trennen wollen, sondern Führungshandwerk und persönliche Intuition mit göttlicher Inspiration verknüpfen möchten. Dabei hilft Daniel Zindel, das Wesen christlicher Organisationen zu verstehen. Er schreibt vom Gelingen und Scheitern von Leitenden und vermittelt biblische und klösterliche Führungsweisheiten, lebendig verknüpft mit eigenen Erfahrungen. Der Autor ist…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Buch ist eine Anleitung für Männer und Frauen mit Leitungsverantwortung - in Gemeinde und Kirche, in kirchlichen Einrichtungen oder im christlichen Umfeld. Es richtet sich an all jene, die den Berufsalltag nicht vom Glauben trennen wollen, sondern Führungshandwerk und persönliche Intuition mit göttlicher Inspiration verknüpfen möchten. Dabei hilft Daniel Zindel, das Wesen christlicher Organisationen zu verstehen. Er schreibt vom Gelingen und Scheitern von Leitenden und vermittelt biblische und klösterliche Führungsweisheiten, lebendig verknüpft mit eigenen Erfahrungen. Der Autor ist überzeugt: "Leiten ist letztlich eine spirituelle Angelegenheit und eine klare Herausforderung, selbst geistlich zu wachsen." "Eins der besten Bücher zum Thema - die längst überfällige Korrektur der vielfach oberflächlichen Ausführungen, die Management-Prinzipien unreflektiert auf christliche Organisationen übertragen." (Dr. Heinrich Christian Rust) "Die Lektüre empfiehlt sich allen, die wissen wollen, was es bedeutet, Menschlichkeit ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns zu rücken." (Regierungsrat Claudio Lardi)
Autorenporträt
Daniel Zindel, geboren 1958, ist Theologe und leitet die Stiftung ¿Gott hilft¿, ein christliches Sozialwerk in Graubünden/Schweiz. Er ist verheiratet und Vater von vier Kindern. Daneben ist Daniel Zindel auch in der Beratung tätig.
Rezensionen
"Eins der besten Bücher zum Thema - die längst überfällige Korrektur der vielfach oberflächlichen Ausführungen, die Management-Prinzipien unreflektiert auf christliche Organisationen übertragen." Dr. Heinrich Christian Rust