Schwarze Schwane (nach Taleb) haben gezeigt, dass die Fortschreibung von Trends keine Zukunftsfahigkeit garantiert. So existiert kaum mehr eine Branche, die nicht nachhaltig durch die Digitalisierung beeinflusst wurde. Daher haben die Innovationsforscher des WOIS Instituts eine Methode entwickelt, die durch Widerspruch neue Potentiale erzeugt. Als Handlungsbasis dient ein neues Zukunftsbild, das das bestehende Geschaftsmodell gezielt hinterfragt und dazu scheinbar unlogische Forderungen zulasst. Die neue Leistungsfahigkeit entsteht aus der Synergie klassischer Managementansatze und Anregungen aus weiteren Disziplinen, wie etwa der Philosophie, der Bionik, der Systemtheorie und der Hirnforschung. Mit Hilfe von Best-Practice-Beispielen wie beim Werkzeughersteller Hilti oder dem Tapetenproduzenten Erfurt zeigen die Autoren auf, wie radikale Vernderungen erfolgreiche Innovationen hervorbringen knnen. Dazu muss ein Wandlungsprozess durchschritten werden, den sie "e;Innomorphose"e; nennen.
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