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  • Format: ePub


»Der 5-Minuten-Coach« hilft Managern dabei, den verschiedenen Herausforderungen der Mitarbeiterführung schnell und e_ izient zu begegnen. Dabei greift Bob Bates auf die bewährte Methodik aus dem gemeinsam mit James McGrath verfassten Bestseller »Der 5-Minuten-Manager« zurück. Er arbeitet die Kerngedanken von 76 Coaching-Modellen heraus und stellt stets drei Fragen: 1. Welches sind die Grundprinzipien der Theorie? 2. Wie wende ich die Theorie an? 3. Welche Fragen sollte ich mir selbst stellen? Auf jeweils nur drei Seiten vermittelt Bob Bates die zentralen Ideen der Theorien. Vorgestellt werden…mehr

  • Geräte: eReader
  • ohne Kopierschutz
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  • Größe: 2.38MB
Produktbeschreibung
»Der 5-Minuten-Coach« hilft Managern dabei, den verschiedenen Herausforderungen der Mitarbeiterführung schnell und e_ izient zu begegnen. Dabei greift Bob Bates auf die bewährte Methodik aus dem gemeinsam mit James McGrath verfassten Bestseller »Der 5-Minuten-Manager« zurück. Er arbeitet die Kerngedanken von 76 Coaching-Modellen heraus und stellt stets drei Fragen: 1. Welches sind die Grundprinzipien der Theorie? 2. Wie wende ich die Theorie an? 3. Welche Fragen sollte ich mir selbst stellen? Auf jeweils nur drei Seiten vermittelt Bob Bates die zentralen Ideen der Theorien. Vorgestellt werden unter anderem so bedeutende Arbeiten wie die von Abraham Maslow, Edward De Bono und Daniel Goleman.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GB, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

  • Produktdetails
  • Verlag: books4success
  • Seitenzahl: 350
  • Erscheinungstermin: 13.07.2016
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783864703379
  • Artikelnr.: 45323688
Autorenporträt
Bob Bates war 20 Jahre im öffentlichen Dienst beschäftigt, bevor er das Management- und Bildungs-Beratungsunternehmen The Arundel Group gründete. Daneben war er an der University of Wolverhampton als Dozent tätig.
Rezensionen
"Ein praktisches und sogar auch unterhaltsames Handbuch über alle wesentlichen Modelle zu den Themen Coaching, Führung und Organisation. Sehr gut eingekürzt und aufs Wesentliche reduziert. Oft auch mit wichtigen und interessanten Hinweisen zum Entstehungskontext der jeweiligen Theorien. Auch ein praktischer Spickzettel für Führungskräfte und Personaler." (Wolfgang Hanfstein, www.Management-Journal.de vom 29.09.2016)