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»Führen mit Mediationskompetenz« und »Integration der Mediation«in den Kernbereichen der Personalführung tragen zur Entwicklungeiner achtsamen Führungs- und nachhaltigen Fehlerkultur bei.- Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- undPersonalmanagements- Ressourcenorientierter Umgang mit Konflikten, Stress undVeränderungen- Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzungmediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführungdargestellt…mehr

Produktbeschreibung
»Führen mit Mediationskompetenz« und »Integration der Mediation«in den Kernbereichen der Personalführung tragen zur Entwicklungeiner achtsamen Führungs- und nachhaltigen Fehlerkultur bei.- Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- undPersonalmanagements- Ressourcenorientierter Umgang mit Konflikten, Stress undVeränderungen- Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzungmediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführungdargestellt
  • Produktdetails
  • Verlag: Metzner (Wolfgang
  • Artikelnr. des Verlages: 5301493
  • 1. Auflage
  • Seitenzahl: 342
  • Erscheinungstermin: 14. März 2018
  • Deutsch
  • Abmessung: 246mm x 177mm x 27mm
  • Gewicht: 744g
  • ISBN-13: 9783943951325
  • ISBN-10: 3943951324
  • Artikelnr.: 43175579
Autorenporträt
Faller, Dorothea§Dorothea Faller ist geschäftsführende Gesellschafterin der MEDIUS GmbH Deutschland, Lehrmediatorin BMWA®, Supervisorin und Coach DGSv, Organisationsberaterin, Systemdesignerin.Ihre Arbeitsschwerpunkte sind innerbetriebliche Mediation, Beratung und Konfliktbearbeitung in Organisationen, Teamkonfliktmoderation, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Coaching, Training von Fach- und Führungskräften, Moderation von Großgruppen sowie der Aufbau von Konfliktmanagementsystemen. Sie ist Ausbildungsleitung des weiterbildendenden Studienganges "Mediation und Konfliktmanagement in Wirtschaft und Arbeitswelt" an der Ruhr Universität Bochum.
Rezensionen
"Ein neuer Weg für Führungskräfte und Mediatoren, Personalverantwortliche und Betriebsräte sowie Berater: Sie erhalten vielfältige und praktische Instrumente, Techniken und Übungen, deren erfolgreiche Umsetzung in zahlreichen Fallbeispielen dokumentiert und evaluiert wird." PERSONALintern.de, Ausgabe 23/18 vom 8. Juni 2018, Seite 4