WIN - WIN w dejstwii: Usmirqq - wdohnowlqj! - Chernyshewa, Alina
16,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
8 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

...Korporatiwnaq kul'tura kompanii qwlqetsq bazisom loql'nosti i preemstwennosti ne tol'ko tradicij, no i opredelennogo professional'nogo i lichnostnogo mirowozzreniq sotrudnikow. Gramotnyj process wnedreniq w korporatiwnuü kul'turu kompanii - adaptaciq, rabota na rabochem meste s nastawnikom suschestwenno powyshaet priwerzhennost' personala, ego professionalizm i zhelanie rabotat'. Personal torgowyh kompanij, w chastnosti komandy, rabotaüschie na peredowoj, osobo nuzhdaütsq w "korporatiwnom kruge doweriq i podderzhki". Prichem dlq dannoj kategorii sotrudnikow, pomimo obschej korporatiwnoj…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
...Korporatiwnaq kul'tura kompanii qwlqetsq bazisom loql'nosti i preemstwennosti ne tol'ko tradicij, no i opredelennogo professional'nogo i lichnostnogo mirowozzreniq sotrudnikow. Gramotnyj process wnedreniq w korporatiwnuü kul'turu kompanii - adaptaciq, rabota na rabochem meste s nastawnikom suschestwenno powyshaet priwerzhennost' personala, ego professionalizm i zhelanie rabotat'. Personal torgowyh kompanij, w chastnosti komandy, rabotaüschie na peredowoj, osobo nuzhdaütsq w "korporatiwnom kruge doweriq i podderzhki". Prichem dlq dannoj kategorii sotrudnikow, pomimo obschej korporatiwnoj kul'tury, neobhodimo postroenie sistemy wnutrikorporatiwnogo PR, kotoryj bolee chetko protransliruet cennosti kompanii i smysl raboty w nej. Dlq ätogo perwym shagom nado sformirowat' i realizowat' programmu wnutrikorporatiwnogo piara - sozdat' wnutrennie motiwy priwerzhennosti. A tochnee wnedrit' princip "Vnimanie k lichnosti".....
Autorenporträt
Alina Chernyshewa - magistr nauk, MBA, biznes-trener, sertificirowannyj kouch Mezhdunarodnogo Jerixonowskogo Uniwersiteta. Awtor bolee 100 informacionnyh materialow i statej, na temy biznes-planirowaniq, menedzhmenta, prodazh, HR.