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Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis zur Kündigung. So vermeiden Sie Fehler und können in Konfliktfällen richtig entscheiden. Inhalte: - Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern - Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten - Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung - Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis - Neu: Die Regelungen der Brückenteilzeit für die…mehr

Produktbeschreibung
Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis zur Kündigung. So vermeiden Sie Fehler und können in Konfliktfällen richtig entscheiden. Inhalte: - Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern - Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten - Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung - Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis - Neu: Die Regelungen der Brückenteilzeit für die PraxisArbeitshilfen online: - Verträge - Musterzeugnisse - Kündigungsschreiben - Abmahnungen

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  • Produktdetails
  • Verlag: Haufe Lexware GmbH
  • Seitenzahl: 700
  • Erscheinungstermin: 5. September 2019
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783648132470
  • Artikelnr.: 57542381
Autorenporträt
Muschiol, Thomas
Thomas Muschiol ist als Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und betriebliches Sozialversicherungsrecht in eigener Kanzlei tätig. Zudem ist er Autor zahlreicher Beiträge zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Inhaltsangabe
Vorwort

Teil 1: Mitarbeiter einstellen

  • Stellenanzeige und Stellenausschreibung
  • Bewerbungsverfahren: Diskriminierung und Schadensersatz/Entschädigung
  • Feststellung der Eignung des Bewerbers
  • Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
  • Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
  • Absage einer Bewerbung
  • Arbeitnehmerüberlassung: Erlaubnispflicht


Teil 2: Arbeitsvertrag: rechtliche Grundlagen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Abschluss und Form
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Rechte und Pflichten
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Befristungsarten und Abschluss
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Betriebsrat und Tarifvertrag
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Befristung mit und ohne Sachgrund
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Besondere Befristungsfälle
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Verlängerung und Kettenbefristungen
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Beendigung
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Rechtsstreitigkeiten
  • Teilzeitarbeit: Arbeitsvertrag - Inhalt und Form
  • Teilzeitarbeit: Arbeitsvertrag - Rechte und Pflichten
  • Teilzeitarbeit: Verlängerung der Arbeitszeit
  • Teilzeitarbeit: Teilzeitarbeit während Elternzeit und Pflegezeit
  • Teilzeitarbeit: Beendigung des Teilzeitarbeitsverhältnisses
  • Probezeit zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Mindestlohn
  • Arbeitszeit
  • Arbeitszeit: Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
  • Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Arbeitsvertrag und Allgemeinen Geschäftsbedingungen
  • Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungen
  • Arbeitsvertrag und Bezugnahme auf Tarifvertrag


Teil 3: Das laufende Arbeitsverhältnis

  • Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Haftung des Arbeitnehmers
  • Ausschlussfristen: Wirksamkeit und Reichweite
  • Mutterschutz: Geltungsbereich und Mitteilungspflichten
  • Mutterschutz: Gesundheitsschutz und Beschäftigungsverbote
  • Mutterschutz: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Elternzeit: Anspruch, Antrag und Dauer
  • Elternzeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
  • Elternzeit: Besonderer Kündigungsschutz
  • Elternzeit: Befristeter Arbeitsvertrag mit Ersatzkraft
  • Teilzeitarbeit: Arbeit auf Abruf
  • Teilzeitarbeit: Job-Sharing
  • Teilzeitarbeit: Brückenteilzeit
  • Pflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag
  • Pflegezeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhaltnis
  • Pflegezeit: Besonderer Kündigungsschutz
  • Familienpflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag
  • Rückzahlungsklauseln: Zulässigkeit, Form und Fälligkeit
  • Rückzahlungsklauseln: Arten
  • Arbeitszeugnis: Arten
  • Arbeitszeugnis: Anspruch und Ausstellungszeitpunkt
  • Arbeitszeugnis: Form und Inhalt
  • Einzelfälle zum Zeugnisinhalt
  • Arbeitszeugnis: Gerichtliche Durchsetzung


Teil 4: Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Abmahnung: Voraussetzungen und Geltungsdauer
  • Abmahnung: Bedeutung der Abmahnung für eine Kündigung
  • Aufhebungsvertrag: Varianten, Vorteile, zeitlicher Wirkungsbereich
  • Aufhebungsvertrag: Voraussetzungen der Wirksamkeit
  • Aufhebungsvertrag: Inhalt
  • Aufhebungsvertrag: Beseitigung
  • Anfechtung des Arbeitsvertrags
  • Tod, Altersgrenze, auflösende Bedingung
  • Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen
  • Betriebsbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
  • Ordentliche Kündigung: Form und Zugang der Kündigungserklärung
  • Ordentliche Kündigung: Kündigungsgründe und Kündigungsschutz
  • Ordentliche Kündigung: Kündigungsfristen
  • Personenbedingte Kündigung: Voraussetzungen
  • Personenbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
  • Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzungen
  • Verhaltensbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
  • Außerordentliche Kündigung: Voraussetzungen
  • Außerordentliche Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
  • Allgemeiner Kündigungsschutz: nach dem KSchG
  • Besonderer Kündigungsschutz: Voraussetzungen und Auswirkungen
  • Kündigungsschutz außerhalb des KschG
  • Kündigungsschutzverfahren: Ablauf und Darlegungs- und Beweislast
  • Kündigungsschutzverfahren: Auflösungsantrag
  • Weiterbeschäftigungsanspruch
  • Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer Kündigung


Teil 5: Kollektives Arbeitsrecht

  • Betriebsrat: Allgemeines, Amtszeit und Geschäftsführung
  • Betriebsrat: Beschlussfassung
  • Betriebsrat: Aufgaben
  • Betriebsrat: Kosten
  • Gewerkschaften im Betrieb


Stichwortverzeichnis