Personalwirtschaft Schritt für Schritt - Pilz, Gerald

24,99
versandkostenfrei*
Preis in Euro, inkl. MwSt.
Sofort lieferbar
0 °P sammeln

  • Broschiertes Buch

Jetzt bewerten

Das Thema Personalwirtschaft von Anfang bis Ende durchzuarbeiten scheint für viele Studierende eine große Hürde zu sein. Nicht mit diesem Arbeitsbuch. Es führt Schritt für Schritt und leicht verständlich in die vielfältigen Themen ein: Personalpolitik, Personalplanung, Personalbeschaffung, Arbeitsvertrag, Arbeitsrecht, Personaleinsatz, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitorganisation, Personalführung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Freisetzung, Personalcontrolling und Personalvergütung.
Zahlreiche Übersichten, Merksätze und Zusammenfassungen erleichtern das Verständnis. Großen Wert
…mehr

Produktbeschreibung
Das Thema Personalwirtschaft von Anfang bis Ende durchzuarbeiten scheint für viele Studierende eine große Hürde zu sein. Nicht mit diesem Arbeitsbuch. Es führt Schritt für Schritt und leicht verständlich in die vielfältigen Themen ein: Personalpolitik, Personalplanung, Personalbeschaffung, Arbeitsvertrag, Arbeitsrecht, Personaleinsatz, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitorganisation, Personalführung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Freisetzung, Personalcontrolling und Personalvergütung.

Zahlreiche Übersichten, Merksätze und Zusammenfassungen erleichtern das Verständnis. Großen Wert legt der Autor auf den nachhaltigen Lerneffekt: Multiple-Choice-Aufgaben mit Lösungen sorgen für eine wirksame Lernstandskontrolle. Darüber hinaus finden die Leser ein ausführliches Glossar mit den zentralen Begriffen dieses Themengebiets.
  • Produktdetails
  • UTB Uni-Taschenbücher .8674
  • Verlag: Utb
  • Artikelnr. des Verlages: .8674, 8674
  • 3., bearb. Aufl.
  • Seitenzahl: 187
  • Erscheinungstermin: 3. Dezember 2018
  • Deutsch
  • Abmessung: 266mm x 198mm x 17mm
  • Gewicht: 495g
  • ISBN-13: 9783825287498
  • ISBN-10: 3825287491
  • Artikelnr.: 54556029
Autorenporträt
Pilz, Gerald
Dr. Dr. Gerald Pilz ist Dozent für Betriebswirtschaftslehre in Stuttgart.
Inhaltsangabe
Vorwort 5

Schritt 1: Die Personalwirtschaft 13

1.1 Ziele der Personalwirtschaft 16

1.2 Die Personalabteilung 17

1.3 Innovative Organisationskonzepte im Personalwesen 18

1.4 Losungen 19

1.5 Prüfungstipps 20

Schritt 2: Die Belegschaft 21

2.1 Der Taylorismus 23

2.2 Die Human-Relations-Bewegung 26

2.3 Die XY-Theorie von McGregor 27

2.4 Die Bedü rfnispyramide von Maslow 29

2.5 Das Zweifaktorenmodell 30

2.6 Losungen 32

2.7 Prüfungstipps 33

Schritt 3: Die Personalpolitik 35

3.1 Losungen 39

3.2 Prüfungstipps 39

Schritt 4: Die Personalplanung 41

4.1 Losungen 46

4.2 Prüfungstipps 46

Schritt 5: Personalbeschaffung 47

5.1 Die Stellenausschreibung 50

5.2 Die Versetzung 50

5.3 Personalbeschaffung durch Personalentwicklung 51

5.4 Die anzeigengestü tzte Stellensuche 52

5.5 Stellensuche im Internet 52

5.6 Die Arbeitnehmerüberlassung 53

5.7 Direktansprache (Direct Search) 54

5.8 Die Auswahl des Bewerbers 55

5.9 Arbeitszeugnisse 58

5.10 Der Lebenslauf 62

5.11 Der Ablehnungsbescheid 66

5.12 Eignungstests 67

5.13 Die Bewerbung 70

5.14 Losungen 72

5.15 Prüfungstipps 74

Schritt 6: Arbeitsvertrag 75

6.1 Losungen 81

6.2 Prüfungstipps 82

Schritt 7: Arbeitsrecht 83

7.1 Losungen 96

7.2 Prüfungstipps 98

Schritt 8: Personaleinsatz 99

8.1 Arbeitsdefinitionen 101

8.2 Arbeitsaufnahme 101

8.3 Losungen 102

8.4 Prüfungstipp 103

Schritt 9: Arbeitsorganisation 105

9.1 Der Arbeitsplatz 109

9.2 Sicherheit am Arbeitsplatz 110

9.3 Losungen 112

9.4 Prüfungstipps 113

Schritt 10: Arbeitszeitorganisation 115

10.1 Arbeitszeitflexibilisierung 118

10.2 Gleitende Arbeitszeit 119

10.3 Arbeitszeitrecht 122

10.4 Losungen 123

10.5 Prüfungstipps 124

Schritt 11: Personalführung 125

11.1 Partizipation 130

11.2 Die Personalbeurteilung 131

11.3 Losungen 132

11.4 Prüfungstipps 133

Schritt 12: Personalentwicklung 135

12.1 Losungen 138

12.2 Prüfungstipps 139

Schritt 13: Personalverwaltung 141

13.1 Losungen 144

13.2 Prüfungstipps 144

Schritt 14: Personalfreisetzung 145

14.1 Losungen 149

14.2 Prüfungstipps 150

Schritt 15: Personalcontrolling 151

15.1 Losungen 155

15.2 Prüfungstipps 156

Schritt 16: Personalvergütung 157

16.1 Losungen 162

16.2 Prüfungstipps 162

Glossar 163

Literatur 177

Stichwortverzeichnis 179