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Was muss eine Führungskraft leisten? Welche Kompetenzen muss sie besitzen?
Der Autor erläutert die Begriffe Führung, Kompetenz und Führungskompetenz und geht praxisbezogen auf die zentralen Führungsfragen ein. Die Themen: Zielabstimmung und -formulierungFestlegung von Aufgaben und VerantwortlichkeitenFragen der Zusammenarbeit in der GruppeAutorität, Vertrauen, Motivation, Kommunikation und Beurteilung

Produktbeschreibung
Was muss eine Führungskraft leisten? Welche Kompetenzen muss sie besitzen?

Der Autor erläutert die Begriffe Führung, Kompetenz und Führungskompetenz und geht praxisbezogen auf die zentralen Führungsfragen ein. Die Themen:
Zielabstimmung und -formulierungFestlegung von Aufgaben und VerantwortlichkeitenFragen der Zusammenarbeit in der GruppeAutorität, Vertrauen, Motivation, Kommunikation und Beurteilung
Autorenporträt
Bröckermann, ReinerProf. Dr. Reiner Bröckermann lehrt Personalwirtschaft an der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach und arbeitet als Forscher, Autor und Herausgeber sowie Berater, Coach und Trainer.
Rezensionen
"Das Buch enthält in jedem der sieben Bereiche einen Teil mit Übungen, die man mit seinem Team, seinen Mitarbeitern und auch alleine nachvollziehen kann. Als zusätzliches "Schmankerl" bietet es ein Downloadangebot, über das weiterführende Unterlagen heruntergeladen werden können." -- www.visavis.de