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Unternehmer, Manager und Führungskräfte erhalten mit diesem Buch Inspirationen, um bessere Mitarbeiter zu finden, besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie bekommen Anregungen, die sie alleine sofort umsetzen können, ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden, die Organisationsstrukturen ändern oder riesige Budgets beantragen zu müssen.
Der Autor bietet 302 kleine, simple, aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting, Leadership, Mitarbeitermotivation und -bindung direkt aus der Praxis. Vom Employer Branding über den Auswahlprozess,
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Produktbeschreibung
Unternehmer, Manager und Führungskräfte erhalten mit diesem Buch Inspirationen, um bessere Mitarbeiter zu finden, besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie bekommen Anregungen, die sie alleine sofort umsetzen können, ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden, die Organisationsstrukturen ändern oder riesige Budgets beantragen zu müssen.

Der Autor bietet 302 kleine, simple, aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting, Leadership, Mitarbeitermotivation und -bindung direkt aus der Praxis. Vom Employer Branding über den Auswahlprozess, bis hin zu Kultur und schließlich zum Offboarding - für jeden Schritt gibt es Inspirationen für sofortige Veränderungen mit starker Wirkung. Alle Hacks können einfach und schnell im Team oder im Unternehmen eingesetzt werden. So können Leader die richtigen Leute für das Unternehmen begeistern, sie besser führen und länger mit ihnen zusammenarbeiten.

Inhalte:
Talentefinden: Employer Branding, Active Sourcing, Recruiting, Auswahlprozess, Networking, Social RecruitingTalente führen: Onboarding, Motivation, Führung, Agile ProzesseTalente binden: Teambuilding, Kultur, BenefitsTalente gehen lassen: Trennung, Offboarding
Augmented-Reality-Elemente (über die Haufe-smARt-App)
Beiträge aus dem TALENTE-Podcast (mit Sofort-Hacks zu Recruiting, Führung und agile Management sowie inspirierenden Interviews mit Deutschlands besten Unternehmern und Leadern)

Jetzt auch als Hörbuch erhältlich
  • Produktdetails
  • Haufe Fachbuch
  • Verlag: Haufe-Lexware
  • Artikelnr. des Verlages: 14135-0001
  • 1. Auflage 2020
  • Seitenzahl: 189
  • Erscheinungstermin: 20. Juli 2020
  • Deutsch
  • Abmessung: 211mm x 149mm x 15mm
  • Gewicht: 365g
  • ISBN-13: 9783648143230
  • ISBN-10: 3648143239
  • Artikelnr.: 59398953
Autorenporträt
Asshauer, Michael
Michael Asshauer ist Unternehmer und Mitgründer der Start-ups Familonet und onbyrd, die 2017 von Daimler übernommen wurden. Er war Director of Product und Head of Product Design bei der Daimler- und BMW-Tochter REACH NOW. Er ist Start-up-Mentor beim weltweit größten Accelerator-Programm Founder Institute aus Palo Alto, Kalifornien und Mitglied im globalen Unternehmer-Netzwerk Entrepreneurs' Organization. In seinem TALENTE Magazin und Podcast bilden sich jeden Monat über 10.000 Unternehmer und Führungskräfte weiter.
Inhaltsangabe
Vorworte
Einleitung

Der Magnet: Du oder dein Unternehmen?

Was ist ein Hack?

Das Funnel-Prinzip

Die Kategorien

Dein Talente-Funnel

Awareness: Die Aufmerksamkeit deiner Zielgruppe gewinnen
Interest: Emotionen erzeugen und Interesse wecken
Desire: Das Verlangen zur Entscheidung entfachen
Action: Den Sack zumachen
Loyalty: Eine nachhaltige Bindung aufbauen
Advocacy: Mitarbeiter zu Multiplikatoren machen
Ein Wort zum Schluss

Quellen und Links
Zum Autor
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