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Psychosoziales Gesundheitsmanagement im Betrieb - Kastner, Michael;Parpart, Jens;Schneider, Wolfgang
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Das Arbeitsbuch für die pychosoziale Weiterbildung on Arbeits- und Betriebsmedizinern Psychische Erkrankungen verursachen enorme Produktivitätsverluste, und die psychosoziale Gesundheit von Arbeitnehmern ist eine entscheidende Ressource für Betriebe. In diesem Arbeitsbuch finden Arbeits- und Betriebsmediziner kompakte Handreichungen für die wesentlichen diagnostischen und interventionellen Ansätze des psychosozialen Gesundheitsmanagements. Neben Ausführungen zu den Hintergrundbedingungen und den Perspektiven eines solchen Ansatzes stellt es die grundlegenden diagnostischen Methoden und die…mehr

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Produktbeschreibung
Das Arbeitsbuch für die pychosoziale Weiterbildung on Arbeits- und Betriebsmedizinern Psychische Erkrankungen verursachen enorme Produktivitätsverluste, und die psychosoziale Gesundheit von Arbeitnehmern ist eine entscheidende Ressource für Betriebe. In diesem Arbeitsbuch finden Arbeits- und Betriebsmediziner kompakte Handreichungen für die wesentlichen diagnostischen und interventionellen Ansätze des psychosozialen Gesundheitsmanagements. Neben Ausführungen zu den Hintergrundbedingungen und den Perspektiven eines solchen Ansatzes stellt es die grundlegenden diagnostischen Methoden und die Prinzipien der Gesprächsführung und Beratung dar. Die für Arbeitsmediziner relevanten psychischen und psychosomatischen Erkrankungen werden in ihren Entstehungs-, Auslöse- und Verlaufsbedingungen erklärt und die möglichen therapeutischen bzw. beraterischen Vorgehensweisen erläutert.
Die Begutachtung der beruflichen Leistungsfähigkeit bei psychischen und psychosomatischen Erkrankungen in unterschiedlichen Versicherungs- und Rechtskontexten hat in den letzten zehn Jahren erheblich an Bedeutung zugenommen. Jedoch weist die Begutachtung von psychischen und psychosomatischen Krankheiten inhaltlich und methodisch erhebliche Probleme auf, die sich insbesondere auf die Validität der gutachterlichen Bewertung auswirken. Die Autoren des vorliegenden Buches haben im Rahmen einer interdisziplinären und multizentrischen Kooperation Standards zur Begutachtung der beruflichen Leistungsfähigkeit und von Kausalitätsfragen bei psychischen und psychosomatischen Erkrankungen mit dem Ziel entwickelt und evaluiert, die Begutachtung zukünftig methodisch einheitlicher, valider und den Prozess der Entscheidungsfindung transparenter zu gestalten. Diese Standards sind von den relevanten Fachgesellschaften der Arbeitsgemeinschaft Wissenschaftlicher Medizinischer Fachgesellschaften (AWMF) als Leitlinie autorisiert worden. Die Manualisierung des Begutachtungsleitfadens sowie die ausführliche und kompetente Darstellung der unterschiedlichen methodischen Herangehensweisen sowie Praxisbeispiele erleichtern die praktische Anwendung für ärztliche und psychologische Gutachter, Juristen und Versicherungsmitarbeiter.
Autorenporträt
Univ.-Prof. Dr. phil. Dr. med. Michael Kastner ist Inhaber des Lehrstuhls für Grundlagen und Theorien der Organisationspsychologie der Universität Dortmund. Er ist zudem wissenschaftlicher Leiter des Institutes für Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin (IAPAM) in Herdecke und wissenschaftlicher Beirat bei Kastner-Partner-Consulting (KPC).