Necesidad de legalizar exámenes médicos previos a la contratación
Plantear la creación de un Órgano Médico adscrito al Seguro General Obligatorio, en el Código de Trabajo y Leyes anexas
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El presente trabajo investigativo, no sólo pretende realizar un estudio social y estadístico de la necesidad planteada, sino que intenta que la sociedad en general, acogiéndose a los derechos de equidad, se comprometa a investigar y difundir los conocimientos relacionados al tema, con el fin de aportar al desarrollo y crecimiento dentro del campo de Derecho Laboral. La investigación ejecutada hace referencia a las falencias que se encuentran en el Código de Trabajo y en la Ley de Seguridad Social, por lo que surge la necesidad de reformar y, por ende, determinar cuáles son los vacíos ju...
El presente trabajo investigativo, no sólo pretende realizar un estudio social y estadístico de la necesidad planteada, sino que intenta que la sociedad en general, acogiéndose a los derechos de equidad, se comprometa a investigar y difundir los conocimientos relacionados al tema, con el fin de aportar al desarrollo y crecimiento dentro del campo de Derecho Laboral. La investigación ejecutada hace referencia a las falencias que se encuentran en el Código de Trabajo y en la Ley de Seguridad Social, por lo que surge la necesidad de reformar y, por ende, determinar cuáles son los vacíos jurídicos que producen el estancamiento al desarrollo de las grandes y pequeñas empresas. La preocupación por la salud del trabajador, es un beneficio tanto para el empleado como para el empleador, ya que el tener personal que se encuentre con su salud física y mental al cien por ciento, incrementa la producción y reduce los riesgos laborales. Ante esta situación, es indispensable el incorporar una reforma jurídica en el Código de Trabajo y en la Ley de Seguridad Social, con relación a la necesidad de crear un organismo que se encargue de realizar un examen médico obligatorio previo a la contratación.
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