Das evolutionäre Führungsmodell
Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft
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Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der "Welt der Führung". Provokante Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende der Hierarchie... Es ist schwer, in diesem widersprüchlichen Durcheinander nicht die Orientierung zu verlieren.Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen uns mit auf eine spannende Zeitreise, identifizieren die Erfolgsbausteine der Führung und leiten konkrete Empfehlungen für die Führungs...
Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der "Welt der Führung". Provokante Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende der Hierarchie... Es ist schwer, in diesem widersprüchlichen Durcheinander nicht die Orientierung zu verlieren.
Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen uns mit auf eine spannende Zeitreise, identifizieren die Erfolgsbausteine der Führung und leiten konkrete Empfehlungen für die Führungspraxis ab.
Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und ergänzt.
Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen uns mit auf eine spannende Zeitreise, identifizieren die Erfolgsbausteine der Führung und leiten konkrete Empfehlungen für die Führungspraxis ab.
Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und ergänzt.
