Gabriel Gómez Hernández, Mercedes Gabriela Orozco Solis

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Socialización y Compromiso, predictores de Salud Mental Positiva

Una investigación sobre los factores del trabajo que contribuyen a mejorar la salud del trabajador.

Beschreibung

La socialización y el compromiso organizacionales representan factores psicosociales en el trabajo que promueven un mejor estado de ajuste, bienestar y salud en los trabajadores. Asimismo, influyen en la satisfacción y calidad de vida laborales. En los docentes, el proceso por medio del cual se incorporan a las Instituciones educativas y se comprometen con las mismas puede contribuir a la generación de factores que podrían promover mejores estados de salud. Esta investigación en particular, consideró importante analizar la manera en que estos constructos influyen en la salud mental positiva ocupacional. Con el objetivo de determinar la relación que mantienen la Socialización y el Compromiso organizacionales con la Salud Mental Positiva Ocupacional (SMPO) en docentes de dos universidades públicas de Jalisco, México.

Autor

Medico Cirujano y Partero egresado de la Universidad de Guadalajara, con maestría en Ciencias de la salud en el trabajo, actualmente enfocado en la investigación de factores que favorecen la salud física y mental del trabajador, como: Socialización, Compromiso, estilos de liderazgo; técnicas, como: Mindfulness y de activación física, entre otras. 

Produktdetails

• Verlag: Editorial Académica Española
• Seitenzahl: 112
• Erscheinungstermin: 5. März 2021
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 185g
• ISBN-13: 9786203037463
• ISBN-10: 620303746X
• Artikelnr.: 61380404