Managing Monasteries. Strategy and Organizational Design (eBook, PDF)
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Master's Thesis from the year 2010 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: Sehr gut, , language: English, abstract: In 2010, Biersteker and Kann propose a framework to facilitate the management of business units within monasteries. This concept uses a concrete case understanding the significance of tradition within a monastery, combined with new management concepts in order to develop a new way of organizational design based on common goals. This thesis utilizes the findings of a detailed business & financial analysis, as well as qualitative interv...
Master's Thesis from the year 2010 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: Sehr gut, , language: English, abstract: In 2010, Biersteker and Kann propose a framework to facilitate the management of business units within monasteries. This concept uses a concrete case understanding the significance of tradition within a monastery, combined with new management concepts in order to develop a new way of organizational design based on common goals. This thesis utilizes the findings of a detailed business & financial analysis, as well as qualitative interviews to critically reflect the organizational and financial performance of a specific abbey in Lower Austria. The authors observe how necessary governance (transparency) and financial management are for monasteries. The paper should be a contribution for state of the art management within church owned business operations. In Ihrer Arbeit aus dem Jahr 2010 befassen sich die Autoren Biersteker und Kann mit dem Thema Management von klösterlichen Wirtschaftsbetrieben. Die Auseinandersetzung mit diesem Thema wurde anhand eines konkreten Beispiels detailliert ausgeführt. Zunächst befassten sich die Autoren mit der Bedeutung der Begriffe Werte, Regeln und Handlungsprinzipien nach dem heiligen Benedikt, anschließend mit dem Thema Einsatz von neueren Managementmethoden in eben genannter Organisation. Dies diente letztendlich der Entwicklung von gemeinsamen Zielen für eine neue "state of the art" Organisationsform in 21. Jahrhundert. Die Arbeit bedient sich umfassender Erkenntnisse aus eine betriebswirtschaftlichen Analyse eines Stiftsunternehmens in Niederösterreich, sowie einiger qualitativer Interviews mit Entscheidungsträger im ebengenannten. Letztendlich zeigen die Autoren wie wichtig die Themen Governance und Wirtschaften in einem Stiftsbetrieb sind. Diese Arbeit soll einen Beitrag zur Förderung des Dialogs zwischen Wirtschaft und Kirche dienen.
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