Arbeitsrecht in Deutschland
Hinderung der Schaffung neuer Arbeitsplätze durch das deutsche Arbeitsrecht
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Die Lage am Arbeitsmarkt und die schwierige ökonomische Situation in Deutschland zwingen dazu, das Arbeitsrecht zu überdenken. Das geltende Arbeitsrecht lässt an vielen Stellen fragen offen und ist nicht immer frei von Widersprüchen. Es soll die Funktion des Arbeitnehmerschutzes erfüllen und dennoch möglichst geringe ökonomische Zwänge ausüben. Daraus resultiert die Frage: Wird die Schaffung neuer Arbeitsplätze durch das deutsche Arbeitsrecht verhindert? Die Autorin Irene Heiderich gibt einführend einen Überblick über die Entstehung und Aufgaben des deutschen Arbeitsrechts. Darauf...
Die Lage am Arbeitsmarkt und die schwierige ökonomische Situation in Deutschland zwingen dazu, das Arbeitsrecht zu überdenken. Das geltende Arbeitsrecht lässt an vielen Stellen fragen offen und ist nicht immer frei von Widersprüchen. Es soll die Funktion des Arbeitnehmerschutzes erfüllen und dennoch möglichst geringe ökonomische Zwänge ausüben. Daraus resultiert die Frage: Wird die Schaffung neuer Arbeitsplätze durch das deutsche Arbeitsrecht verhindert? Die Autorin Irene Heiderich gibt einführend einen Überblick über die Entstehung und Aufgaben des deutschen Arbeitsrechts. Darauf aufbauend prüft sie an 18 Beiträgen des Handelsblatts, die in Zusammenarbeit mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) zu verschiedenen Themen des Arbeitsrechts erschienen sind, die derzeit geltenden arbeitsrechtlichen Regelungen mit den jeweiligen Handelsblatt-Artikeln. Im Einzelnen wird erörtert, in wie weit die dargestellten Sachverhalte die Schaffung neuer Arbeitsplätze behindern. Das Buch richtet sich an alle jene, die sich mit Personalfragen beschäftigen und an Studenten der Wirtschaft- und Rechtswissenschaften.
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