Mediatisierungs- und Datafizierungsprozesse im HR.Qualitative Aneignungsstudie zur organisationalen Transformation durch algorithmenbasierte Informations- und Kommunikationstechnologie
Anna-Maria Uhrig
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Mediatisierungs- und Datafizierungsprozesse im HR.Qualitative Aneignungsstudie zur organisationalen Transformation durch algorithmenbasierte Informations- und Kommunikationstechnologie
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