Handbuch Führungskompetenzen trainieren

ausgezeichnet

Den Autoren gelingt das Kunststück gleichzeitig Komplexität und Uneindeutigkeit der heutigen Führungsrealität klar herauszuarbeiten und doch dem geneigten Berater/der interessierten Führungskraft eine wertvolle Schatz- und Werkzeugkiste an die Hand zu geben.

Wertvolle Schatzkiste, weil das Buch viel mehr ist als eine bloße Ansammlung von Methoden und Techniken: in hintergründigen und scharfsinnigen Essays werden auch vermeintlich unumstößliche Leitsätze von Führung und Beratung hinterfragt. Ob es um Innovation, Team, Kommunikation, Feedback, systemisches Denken oder ganz allgemein um Veränderungen geht - die Autoren nehmen nicht hin oder einfach an, sie nehmen auseinander, fragen nach dem Sinn (etwa nach der "Mode" systemische Beratung): "Denn es ist eine Kunst, diese Haltung einzunehmen, und eine noch höhere, die richtigen Konsequenzen und Interventionen zur jeweiligen Situation zu finden. Systemische Haltung kennzeichnet sich vereinfacht dadurch: die Welt des anderen kennen- und verstehen zu lernen und dem anderen einen neuen Blick in seine Welt, sein System, zu ermöglichen."
Wenn Reineck, Sambeth und Winklhofer schreiben "Changemanager, Reformer, Organisationsentwickler sind [...] Werte-Arbeiter, wenn sie ihre Kunst verstehen.", kann man nur konstatieren: Die Autoren verstehen ihre Kunst.

Wertvolle Werkzeugkiste ist das Handbuch, weil man zu wirklich jedem Unterkapitel der vielfältigen Führungskompetenzen ein erprobtes und gut erläutertes Lerndesign an die Hand bekommt. Jedes Lerndesign kann durch die gute Gliederung als Rezept mit in den Workshop, die Werkstatt, die Reise, den Führungsalltag mitgenommen werden... Es wird jeweils beschrieben, was - wie - wie lange - für wen - womit - mit welcher Wirkung - welchen Risiken - und welchen Varianten verwendet werden kann. An dieser Stelle sind die Lerndesigns mehr als Rezepte - sie sind gleichzeitig auch Beipackzettel, Gebrauchsanleitung und Rezension!

Insgesamt kann man festhalten: Mit dem "Handbuch Führungskompetenzen trainieren" ist den Autoren ein Kunstgriff gelungen. Bitte mehr davon!

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