Lieber viele kleine Schritte als ein großer - da kann man besser lernen, nachregeln und rutscht nicht so leicht aus. Das ist so in der Karriereplanung und überhaupt .... deshalb bin ich Coach geworden, um bei diesen Schritten zu beraten und zu helfen. https://next-step-coaching.de
In knapp 200 Seiten eine erstauliche Fülle von Erklärungen und Anregungen zur Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Mitarbeitergesprächen. Sehr gut lesbar, ohne theoretische Abhandlungen. Wer wissenschaftlich begründete Vertiefungen und diverse Modelle sucht, dem werden Quellenangaben fehlen. Zielgruppe des Buches ist eindeutig der Praktiker, der es knapp und anschaulich haben möchte. Zum Beispiel für eine Gesprächsvorbereitung oder auch mal zum Nachlesen eines bestimmten Aspektes. Ich finde: ein sehr gutes Buch für den Führungsalltag.
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