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Machtstrukturen in der Interaktion zwischen Studierenden und ihren Dozenten: Fallrekonstruktionen an der Helmut-Schmidt-Universität/ Universität der Bundeswehr Hamburg
Tobias Engfer
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"pars pro toto". Die Organisationskultur als Teil der Unternehmung und die Möglichkeit des alternativen Ansatzes zum New Public Management
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Weiblich, Männlich, Anderes
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Professionelles Handeln und Deprofessionalisierung
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"Emil und die Detektive" von Erich Kästner. Zwischen Realität und Roman
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Mit dem neuen Schulfach Glück gegen Stress und Mobbing
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Human Ressource Management und Unternehmenskultur
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Lernen. Ein unvollständiger Theoriediskurs
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24/7 - Über die Beschleunigung der Gesellschaft
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Machtpotential und -missbrauch an der Universität zwischen Dozenten und Studenten
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Der stete Disput
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Bildungsungleichheit
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Modulare Berufsausbildung
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Das Prüfungswesen im Umbruch
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24/7 - Über die Beschleunigung der Gesellschaft: Unter dem Aspekt der Kommunikationstechnologien der Moderne und unter besonderer Berücksichtigung der
Tobias Engfer
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Principal-Agent-Theorie. Die Problematik der Informationsasymmetrie
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E-Learning am Beispiel von Serious Games
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