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Karin Stuhlmann

Karin Stuhlmann, Dr. phil.: Studium der Psychologie,Psychopathologie und Pädagogik an der Universität Zürich mitSchwerpunkt in Berufs- und Laufbahnberatung. Promotion im Jahr2009. Mehrjährige Forschungstätigkeit und diverse Lehraufträge zuEntwicklungspsychologie, Methoden der Sozialwissenschaften undManagement wissenschaftlicher Projekte.

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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen

Auch Nonprofit-Organisationen müssen ein effizientes Management betreiben oder sogar nach Management Excellence streben. Das «Freiburger Management-Modell für NPO» (Universität Freiburg, Schweiz) bietet eine systematische Einführung in dieses Thema. Es vermittelt durch seinen ganzheitlichen Ansatz die Grundlagen und einen Ordnungsraster für das Verständnis der NPO-Management-Probleme und ihrer Lösungen.
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Buch (Gebundene Ausgabe)

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