Annette Reisinger

Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz: Reflexion und konstruktive Team-Kommunikation fördern

Im pädagogischen Alltag treten immer wieder Situationen auf, die uns emotional herausfordern und an unsere persönlichen Grenzen bringen. Damit im Kita-Team nicht die Wogen hochgehen und Gefühle wie Angst, Neid oder Wut belasten oder für langandauernde Missstimmung sorgen, ist reflektierter Umgang mit den eigenen Emotionen hilfreich.

Die Bildkarten in diesem Set bieten Erzieher:innen wertvolle Unterstützung im Umgang mit schwierig erlebten Emotionen. Sie verbinden Reflexionsfragen, Methoden zur Selbstregulation und Fallbeispiele aus dem Kita-Alltag.

• Damit auch schwierige Situationen und Gefühle zu bewältigen sind und die Zusammenarbeit im Kita-Team gut funktioniert: psychologische Sicherheit fördern
• Konstruktiver Umgang mit „negativen“ Emotionen wie Ekel, Schuld oder Eifersucht
• 40 Impulskarten inkl. methodischer Hinweise
• Zufriedenheit im Job durch gemeinsame Reflektion und Konfliktvermeidung erhalten
• Bildkarten für die Weiter- und Fortbildung: für Einzel- und Teamarbeit geeignet

Ein Tool für den Umgang mit schwierigen Gefühlen: Methodenkarten für die Zusammenarbeit im Kita-Team

Auch die erfahrenste Kita-Fachkraft kann manchmal emotional gestresst sein. Wenn empfundene Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz oder unterschiedliche Ansichten die Stimmung trüben, ist es wichtig, für Abhilfe zu sorgen. Die Methodenkarten in diesem Set umfassen Anregungen zur ehrlichen Team-Kommunikation, Beispiele aus dem Kita-Alltag und Ideen für den Umgang mit herausfordernden Gefühlen. Wenn Emotionen Raum gegeben wird, anstatt sie zu unterdrücken, profitiert die Team-Kommunikation auf lange Sicht.

So gelingt eine hilfreiche Klärung und Aussprache – für ein gestärktes Kita-Team!