Productividad Personal (eBook, ePUB)
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PRODUCTIVIDAD PERSONAL,es un concepto que surge en el ámbito empresarialcon el objetivo de combatir el síndrome de SADE.Este síndrome provoca el encallecimiento de la concienciay es el responsable de la creación de nuestra zona de protección.En todos los países del mundo existe un incremento en el número de empresas yorganizaciones que retrasan o detienen su desarrollo debidoal sufrimiento de algún tipo de mal estar emocionalpor parte de sus dirigentes y/o integrantes.El director de empresa antes de ser director es un ser humano.El ser humano está formado de dos partes o lados,la part...
PRODUCTIVIDAD PERSONAL,
es un concepto que surge en el ámbito empresarial
con el objetivo de combatir el síndrome de SADE.
Este síndrome provoca el encallecimiento de la conciencia
y es el responsable de la creación de nuestra zona de protección.
En todos los países del mundo existe un incremento en el número de empresas y
organizaciones que retrasan o detienen su desarrollo debido
al sufrimiento de algún tipo de mal estar emocional
por parte de sus dirigentes y/o integrantes.
El director de empresa antes de ser director es un ser humano.
El ser humano está formado de dos partes o lados,
la parte interna invisible a la que llamaremos ser
y el lado humano que se re ere a todo lo corpóreo.
El tipo de relación que sostienen estas dos partes
y los conceptos que se utilizan, determinan
la subjetividad o la objetividad
que puede tener una persona en su faceta de director
al momento de tomar decisiones.
Con base a nuestra experiencia y años de estudio,
es un concepto que surge en el ámbito empresarial
con el objetivo de combatir el síndrome de SADE.
Este síndrome provoca el encallecimiento de la conciencia
y es el responsable de la creación de nuestra zona de protección.
En todos los países del mundo existe un incremento en el número de empresas y
organizaciones que retrasan o detienen su desarrollo debido
al sufrimiento de algún tipo de mal estar emocional
por parte de sus dirigentes y/o integrantes.
El director de empresa antes de ser director es un ser humano.
El ser humano está formado de dos partes o lados,
la parte interna invisible a la que llamaremos ser
y el lado humano que se re ere a todo lo corpóreo.
El tipo de relación que sostienen estas dos partes
y los conceptos que se utilizan, determinan
la subjetividad o la objetividad
que puede tener una persona en su faceta de director
al momento de tomar decisiones.
Con base a nuestra experiencia y años de estudio,
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