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Schwarmdumm
So blöd sind wir nur gemeinsam
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Im neuen Buch von Gunter Dueck, "Schwarmdumm. So blöd sind wir nur gemeinsam", geht es der Schwarmintelligenz an den Kragen.Die "Schwarmintelligenz" treibt uns geradewegs ins Verderben. Denn statt einer Konzentration an Intelligenz regiert im Schwarm oft das Prinzip: Viele Köche verderben den Brei. Sinnlose Meetings, schmerzhafte Kompromisse, unausgereifte Ergebnisse trotz Teamarbeit sind in Unternehmen und Institutionen keine Ausnahme, sondern die Regel.Gunter Dueck gibt dem Phänomen in seinem Buch einen Namen."Schwarmdummheit" nennt es Gunter Dueck, Querdenker und Arbeitsweltexperte. Mit ...
Im neuen Buch von Gunter Dueck, "Schwarmdumm. So blöd sind wir nur gemeinsam", geht es der Schwarmintelligenz an den Kragen.
Die "Schwarmintelligenz" treibt uns geradewegs ins Verderben. Denn statt einer Konzentration an Intelligenz regiert im Schwarm oft das Prinzip: Viele Köche verderben den Brei. Sinnlose Meetings, schmerzhafte Kompromisse, unausgereifte Ergebnisse trotz Teamarbeit sind in Unternehmen und Institutionen keine Ausnahme, sondern die Regel.
Gunter Dueck gibt dem Phänomen in seinem Buch einen Namen.
"Schwarmdummheit" nennt es Gunter Dueck, Querdenker und Arbeitsweltexperte. Mit seinem Buch macht er uns klar, warum jeder Einzelne im Team oft besser entscheidet als das Team selbst. "Wild Duck" seziert die Brutstätten der Schwarmdummheit und zeigt uns gleichzeitig, wie das genial Einfache in der Masse entstehen kann. Dafür gibt es eine Voraussetzung: Vor dem Ausschwärmen Dueck lesen!
Dieses Buch von Gunter Dueck ...
... enttarnt das Wesen der Schwarmdummheit.
... zeigt, wie Dummheit in Schwärmen entsteht.
... erklärt, warum der große Schwarm sich selbst genügt - und deshalb zu oft den Blick über den Tellerrand vermeidet.
... weist den Weg, wie alle zu Freunden eines gemeinsamen und tatsächlich erstrebenswerten Ganzen werden.
Die "Schwarmintelligenz" treibt uns geradewegs ins Verderben. Denn statt einer Konzentration an Intelligenz regiert im Schwarm oft das Prinzip: Viele Köche verderben den Brei. Sinnlose Meetings, schmerzhafte Kompromisse, unausgereifte Ergebnisse trotz Teamarbeit sind in Unternehmen und Institutionen keine Ausnahme, sondern die Regel.
Gunter Dueck gibt dem Phänomen in seinem Buch einen Namen.
"Schwarmdummheit" nennt es Gunter Dueck, Querdenker und Arbeitsweltexperte. Mit seinem Buch macht er uns klar, warum jeder Einzelne im Team oft besser entscheidet als das Team selbst. "Wild Duck" seziert die Brutstätten der Schwarmdummheit und zeigt uns gleichzeitig, wie das genial Einfache in der Masse entstehen kann. Dafür gibt es eine Voraussetzung: Vor dem Ausschwärmen Dueck lesen!
Dieses Buch von Gunter Dueck ...
... enttarnt das Wesen der Schwarmdummheit.
... zeigt, wie Dummheit in Schwärmen entsteht.
... erklärt, warum der große Schwarm sich selbst genügt - und deshalb zu oft den Blick über den Tellerrand vermeidet.
... weist den Weg, wie alle zu Freunden eines gemeinsamen und tatsächlich erstrebenswerten Ganzen werden.
buecher-magazin.deManagement-Ratgeber können manchmal sehr plump sein. Nicht das Buch von Gunter Dueck. Der Mathematiker und Ex-IBM-Mitarbeiter bürstet die Wirtschaftswelt gegen den Strich und warnt vor einer grassierenden "Schwarmdummheit". Anstatt Teamgeist scheinheilig zu preisen und unzählige Meetings zu organisieren, sollten Unternehmen wieder lernen, Visionen zu fördern. Das ginge nicht, so Dueck, mit ständiger Überlastung, Berichtspflicht, Zahlenobsession und opportunistischen Grabenkämpfen. Unterhaltsam ist die Lektüre, denn sie führt nicht nur in die Geheimnisse des Unternehmertums ein; Dueck bedient sich bei Theorien der Mathematik, der Ökonomie und der Psychologie. Sogar die antiken Philosophen finden Platz in seiner subtilen und zugleich klar formulierten Argumentation. Fast jeder in der Arbeitswelt kann sich mit seinen klugen Diagnosen identifizieren. "Es geht überhaupt nicht mehr darum, was überhaupt gemacht wird, sondern wie viel und wie schnell", stellt der Querdenker fest. Gleichzeitig verliert Dueck den Blick für das Ganze nicht und thematisiert gesellschaftliche Entwicklungen, die über das Manager-Milieu hinausgehen. Nur die vielen Wortschöpfungen und Anglizismen ("Life Alienation Syndrome", "Book Smarts", "First-Class-Sicht", "Mesakommunikation") sind etwas lästig.
