Rendimiento profesional e inteligencia emocional en el contexto policial
Elaboración y validación de la escala de concepción del rendimiento profesional para policías
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La inteligencia emocional es un tema que se viene investigando desde 1990, aunque la investigación científica aún presenta muchas críticas sobre su existencia. Varios investigadores afirman que la inteligencia emocional influye en el rendimiento profesional, sin embargo, son escasos los estudios que respaldan esta afirmación. Por lo tanto, los objetivos de este estudio fueron investigar los niveles de inteligencia emocional de los policías, comprender si la inteligencia emocional influye en el rendimiento profesional y percibir si la inteligencia emocional en los policías presenta carac...
La inteligencia emocional es un tema que se viene investigando desde 1990, aunque la investigación científica aún presenta muchas críticas sobre su existencia. Varios investigadores afirman que la inteligencia emocional influye en el rendimiento profesional, sin embargo, son escasos los estudios que respaldan esta afirmación. Por lo tanto, los objetivos de este estudio fueron investigar los niveles de inteligencia emocional de los policías, comprender si la inteligencia emocional influye en el rendimiento profesional y percibir si la inteligencia emocional en los policías presenta características similares a las de la población en general. Para la caracterización del presente estudio fue necesario proceder a la validación de la Escala de Concepción del Rendimiento Profesional de los Policías (ECDP-P). Los resultados apuntan a que existe una correlación significativa entre la inteligencia emocional y el rendimiento profesional. También indican que los policías tienen altos niveles de inteligencia emocional, que, en comparación con los individuos de la población general, revelan estar al mismo nivel.
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