Przyj¿cie jako strategia organizacji procesu pracy

Przyj¿cie jako strategia organizacji procesu pracy

Analiza dwóch placówek podstawowej opieki zdrowotnej w gminie RJ o ró¿nych modelach opieki

Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
36,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
18 °P sammeln!
Przyj¿cie jako postawa i praktyka w dziäaniach zwi¿zanych z opiek¿ i zarz¿dzaniem w placówkach s¿u¿by zdrowia sprzyja budowaniu relacji opartej na zaufaniu i zaangäowaniu u¿ytkowników w prac¿ zespo¿ów i us¿ug, przyczyniaj¿c si¿ do promowania kultury solidarno¿ci i legitymizacji publicznego systemu opieki zdrowotnej. Sprzyja równie¿ mo¿liwo¿ci post¿pów w sojuszu mi¿dzy u¿ytkownikami, pracownikami i mened¿erami s¿u¿by zdrowia w obronie SUS jako podstawowej polityki publicznej dla ludno¿ci brazylijskiej. (BRASIL, 2010).