• Produktbild: Post Merger Integration beim Unternehmenskauf
  • Produktbild: Post Merger Integration beim Unternehmenskauf
Band 5761

Post Merger Integration beim Unternehmenskauf Personelle und kulturelle Integration

40,05 €

inkl. MwSt, Versandkostenfrei

Lieferung nach Hause

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

09.07.2015

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

90

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,7 cm

Gewicht

170 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-631-66552-7

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

09.07.2015

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

90

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,7 cm

Gewicht

170 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-631-66552-7

EU-Ansprechpartner

Zeitfracht Medien GmbH
Ferdinand-Jühlke-Straße 7|99095|Erfurt|DE
produktsicherheit@zeitfracht.de

Herstelleradresse

Peter Lang
Avenue du Théâtre 7|1005|Lausanne|CH
orders@peterlang.com

Weitere Bände von Europäische Hochschulschriften Recht

Weitere Bände von Europäische Hochschulschriften Recht

Unsere Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Konto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung

Unsere Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen filtern

Weitere Artikel findest du in

  • Produktbild: Post Merger Integration beim Unternehmenskauf
  • Produktbild: Post Merger Integration beim Unternehmenskauf
  • Inhalt: Post Merger Integration bei M&A-Transaktionen – Kulturelle Integration – Personelle Integration – Rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Integration – Mitarbeiter Due Diligence – Mitbestimmung beim Unternehmenskauf – Umgang mit Belegschaft und Führungsebene beim Unternehmenskauf – Struktur und Philosophie Integrieren.