Motywacja pracowników i wydajno¿¿ firm produkcyjnych
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
29,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
15 °P sammeln!
W badaniu oceniano wp¿yw motywacji pracowników na wyniki Bralirwa Ltd, firmy produkcyjnej w Rwandzie. Miäo na celu zbadanie rodzajów motywacji otrzymywanej przez pracowników, analiz¿ wskäników wydajno¿ci w latach 2013-2017 oraz zbadanie zwi¿zku mi¿dzy motywacj¿ a wynikami. W badaniu wzi¿¿o udziä 60 spo¿ród 153 pracowników. Wyniki wykazäy, ¿e pracownicy otrzymywali ró¿ne zach¿ty, w tym ubezpieczenie na ¿ycie, terminowe wynagrodzenie, premie i awanse. Wskäniki wyników finansowych podkre¿li¿y wzrost przychodów i zysków. Badanie potwierdzi¿o, ¿e zarówno motywacja f...
W badaniu oceniano wp¿yw motywacji pracowników na wyniki Bralirwa Ltd, firmy produkcyjnej w Rwandzie. Miäo na celu zbadanie rodzajów motywacji otrzymywanej przez pracowników, analiz¿ wskäników wydajno¿ci w latach 2013-2017 oraz zbadanie zwi¿zku mi¿dzy motywacj¿ a wynikami. W badaniu wzi¿¿o udziä 60 spo¿ród 153 pracowników. Wyniki wykazäy, ¿e pracownicy otrzymywali ró¿ne zach¿ty, w tym ubezpieczenie na ¿ycie, terminowe wynagrodzenie, premie i awanse. Wskäniki wyników finansowych podkre¿li¿y wzrost przychodów i zysków. Badanie potwierdzi¿o, ¿e zarówno motywacja finansowa, jak i pozafinansowa maj¿ silny pozytywny wp¿yw na wyniki, a wspó¿czynnik korelacji wynosi 0,758. W konkluzji podkre¿lono, ¿e motywacja pracowników jest kluczowa dla sukcesu firmy i nale¿y j¿ traktowä jako atut. W badaniu wykorzystano metody jako¿ciowe i ilo¿ciowe, a dane analizowano za pomoc¿ oprogramowania SPSS.
Andere Kunden interessierten sich für
