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Este estudio comparativo de los trabajadores del sector organizado y no organizado pretende hacer hincapié en estos últimos, ya que los estudios anteriores se han centrado en los primeros y han descuidado a los segundos. En vista de la recesión económica, se abordará la gestión del riesgo social, un nuevo marco conceptual para la protección social (Holzmann y Jorgensen, 2000). Las mujeres trabajadoras también serán el centro de este estudio en el cambiante escenario económico, ya que un gran número de los trabajadores que trabajan en estas industrias son mujeres.En la India hay 58 millones de…mehr

Produktbeschreibung
Este estudio comparativo de los trabajadores del sector organizado y no organizado pretende hacer hincapié en estos últimos, ya que los estudios anteriores se han centrado en los primeros y han descuidado a los segundos. En vista de la recesión económica, se abordará la gestión del riesgo social, un nuevo marco conceptual para la protección social (Holzmann y Jorgensen, 2000). Las mujeres trabajadoras también serán el centro de este estudio en el cambiante escenario económico, ya que un gran número de los trabajadores que trabajan en estas industrias son mujeres.En la India hay 58 millones de empresas que dan empleo a 104 millones de trabajadores. Contribuyen al 31% del PIB. El sector no organizado de la India representa alrededor del 92% de la población activa y contribuye de manera significativa a la riqueza nacional, pero los trabajadores de este sector no han recibido atención, especialmente por parte de los sociólogos.
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Autorenporträt
Claudius Venkataraman es actualmente responsable de colocación en una importante universidad privada de la India. Posee un máster en Sociología, un máster en Filosofía de la Sociología y un diploma en PM&IR. Le interesan la fotografía, la música y la historia de la India.