L'externalisation: facteurs de performance et expériences
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Cet ouvrage aborde l'externalisation des organisations dans un cadre exploratoire en répondant à des questions tout au long des chapitres qui le composent : Qu'est ce que c'est que l'externalisation ? Sous quelles formes se présente-t-elle ? Comment la mondialisation est elle un facteur accélérant et favorisant le processus d'externalisation ? Quelles expériences en Algérie ? Ce thème est abordé d'abord par des rappels théoriques situant le cadre conceptuel ayant été à l'origine de cette pratique, telle la théorie économique classique et les théories les plus contemporaines don...
Cet ouvrage aborde l'externalisation des organisations dans un cadre exploratoire en répondant à des questions tout au long des chapitres qui le composent : Qu'est ce que c'est que l'externalisation ? Sous quelles formes se présente-t-elle ? Comment la mondialisation est elle un facteur accélérant et favorisant le processus d'externalisation ? Quelles expériences en Algérie ? Ce thème est abordé d'abord par des rappels théoriques situant le cadre conceptuel ayant été à l'origine de cette pratique, telle la théorie économique classique et les théories les plus contemporaines dont nous citerons les théories des couts de transaction, d'économie d'échelles, et ensuite par l'exposé d'exemples mis en pratiques par des entreprises dans le monde et plus particulièrement un exposé de certaines expériences entamées en Algérie par de grandes entreprises à capitaux publics. Les facteurs déterminant la mise en pratique de l'externalisation sont abordés en expliquant les facteurs favorisant les décisions stratégiques d'externaliser. C'est un ouvrage facile à lire qui s'adresse aussi bien aux étudiants qu'aux gestionnaires qui souhaitent comprendre l'externalisation pour la mettre en pratique.
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