LA SFIDA DELL'ESTENSIONE DELLA SICUREZZA SOCIALE IN BURUNDI
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Nella vita di tutti i giorni, le persone si trovano sempre di fronte a problemi di sopravvivenza che compromettono il loro patrimonio e devono affrontare alcuni rischi come incidenti, malattie, vecchiaia, disabilità e morte. Le conseguenze economiche di questi rischi sociali riducono il loro tenore di vita o eliminano i loro mezzi di esistenza. La sicurezza sociale è quindi vista in ogni Paese come una risposta al bisogno di sicurezza delle persone, soprattutto per i lavoratori il cui unico mezzo di sostentamento è il salario e che, una volta ritirato, si trovano nella disperazione più tot...
Nella vita di tutti i giorni, le persone si trovano sempre di fronte a problemi di sopravvivenza che compromettono il loro patrimonio e devono affrontare alcuni rischi come incidenti, malattie, vecchiaia, disabilità e morte. Le conseguenze economiche di questi rischi sociali riducono il loro tenore di vita o eliminano i loro mezzi di esistenza. La sicurezza sociale è quindi vista in ogni Paese come una risposta al bisogno di sicurezza delle persone, soprattutto per i lavoratori il cui unico mezzo di sostentamento è il salario e che, una volta ritirato, si trovano nella disperazione più totale, privati del minimo indispensabile per la sopravvivenza. Purtroppo, il diritto alla sicurezza sociale è in gran parte limitato ai lavoratori dipendenti, cioè ai lavoratori del settore formale, con l'eccezione dei lavoratori del settore informale. In Burundi, i programmi di sicurezza sociale contributiva esistono da diversi decenni. Tuttavia, essi coprono solo una parte estremamente limitata della popolazione, a causa della scarsa capacità contributiva della maggior parte delle famiglie.
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