Merkzettel Warenkorb
  • Produktbild: Incompetency and Competency Training
  • Produktbild: Incompetency and Competency Training
- 10%

Incompetency and Competency Training Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices

10% sparen

95,99 € UVP 106,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Lieferung nach Hause

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

31.05.2018

Abbildungen

XIV, 62 illus., 49 illus. in color., schwarz-weiss Illustrationen, farbige Illustrationen

Verlag

Springer

Seitenzahl

281

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,7 cm

Gewicht

452 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st edition 2016

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-319-81819-1

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

31.05.2018

Abbildungen

XIV, 62 illus., 49 illus. in color., schwarz-weiss Illustrationen, farbige Illustrationen

Verlag

Springer

Seitenzahl

281

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,7 cm

Gewicht

452 g

Auflage

Softcover reprint of the original 1st edition 2016

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-319-81819-1

Herstelleradresse

Springer-Verlag KG
Sachsenplatz 4-6
1201 Wien
AT

Email: [email protected]

Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Konto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Die Bewertungen sind nach Format, Anzahl Sterne und Datum sortiert.

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung

Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen filtern
  • Produktbild: Incompetency and Competency Training
  • Produktbild: Incompetency and Competency Training
  • 1 Foundations for Theory and Practice of Competence and Incompetence Training.- 2 Incompetency Training: Theory, Practice, and Remedies.- 3 Understanding and Modeling Configural Causality.- 4 Laboratory Experiments of Configural Modeling.- 5 Analytics and Findings for Overall Competency.- 6 Analytics and Findings for Competency and Confidence.- 7 Delimiting Performance Outcomes.- 8 Contributions to Theory, Method, and Practice.