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Human Resource Development. Bd.2:
Klaus Götz
Gebundenes Buch

Human Resource Development. Bd.2:

Prozesse, Personen, Strukturen, Systeme

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Kurztext:Human Resource Development, frei übersetzt mit "Personalentwicklung/ Betriebliche Weiterbildung", hat in regelmäßiger Unregelmäßigkeit Konjunktur (oder Depression). In einer Zeit der permanenten Veränderung sind nicht zuletzt auch die Unternehmen gezwungen, sich den neuen Bedingungen anzupassen und ihre betriebliche Weiterbildung in diesem Sinne zu wandeln. Ziel des Human Resource Development ist die Unterstützung der Entwicklung von Personen und Systemen sowie von Prozessen und Strukturen.Langtext: Band 2 widmet sich diesen vier Gegenstandsbereichen. Der erste Fokus "Prozesse"...