Estimular la innovación en una organización no gubernamental
Proponer un proceso de estímulo de la innovación para una Organización No Gubernamental: el caso de la Asociación de Amigos
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Una de las principales razones por las que la innovación ha ido en aumento en las últimas décadas es la necesidad de obtener ventajas competitivas en el mercado. La sociedad atraviesa un periodo de reconocimiento de la importancia de la innovación y de adaptación a esta cultura. Este libro aborda esta cuestión y la relaciona con el tercer sector, de forma que se difunde la idea de que la innovación también debe incluirse en el contexto de las organizaciones sin ánimo de lucro a través, por ejemplo, del emprendimiento social. En el tercer sector, la innovación es importante para enco...
Una de las principales razones por las que la innovación ha ido en aumento en las últimas décadas es la necesidad de obtener ventajas competitivas en el mercado. La sociedad atraviesa un periodo de reconocimiento de la importancia de la innovación y de adaptación a esta cultura. Este libro aborda esta cuestión y la relaciona con el tercer sector, de forma que se difunde la idea de que la innovación también debe incluirse en el contexto de las organizaciones sin ánimo de lucro a través, por ejemplo, del emprendimiento social. En el tercer sector, la innovación es importante para encontrar nuevas formas de satisfacer las demandas sociales. En otras palabras, el enfoque no es económico. De este modo, se configura un proceso de innovación en una Organización No Gubernamental (ONG) desde la perspectiva del emprendimiento social. Para ello, se realizó observación participante, entrevistas y análisis de documentos en una ONG de la ciudad de Juiz de Fora/MG - Brasil. Como resultado, identificamos la necesidad de diseñar un proceso para canalizar las ideas que llegan a la organización y, sobre esta base, presentamos una propuesta de proyecto para estimular y captar ideas innovadoras de la sociedad.
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