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Diversity at Work The Practice of Inclusion

Aus der Reihe J-B SIOP Professional Practice Series

109,99 €

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Beschreibung

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

18.11.2013

Herausgeber

Bernardo M. Ferdman + weitere

Verlag

John Wiley & Sons Inc

Seitenzahl

672

Maße (L/B/H)

23,8/15,6/5,8 cm

Gewicht

950 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-470-40133-0

Beschreibung

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

18.11.2013

Herausgeber

Verlag

John Wiley & Sons Inc

Seitenzahl

672

Maße (L/B/H)

23,8/15,6/5,8 cm

Gewicht

950 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Englisch

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978-0-470-40133-0

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  • Produktbild: Diversity at Work
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  • List of Tables, Figures, and Exhibits xiii
     
    Foreword xvii
    Allan H. Church and Janine Waclawski
     
    Preface and Acknowledgments xxi
    Bernardo M. Ferdman and Barbara R. Deane
     
    The Editors xxxiii
     
    The Authors xxxv
     
    Part One: Frameworks for Understanding Inclusion 1
     
    1 The Practice of Inclusion in Diverse Organizations: Toward a Systemic and Inclusive Framework 3
    Bernardo M. Ferdman
     
    2 Communicating About Diversity and Inclusion 55
    V. Robert Hayles
     
    Part Two: Individual and Interpersonal Perspectives and Practices 91
     
    3 Creating Inclusion for Oneself: Knowing, Accepting, and Expressing One's Whole Self at Work 93
    Bernardo M. Ferdman and Laura Morgan Roberts
     
    4 Strengthening Interpersonal Awareness and Fostering Relational Eloquence 128
    Ilene C. Wasserman
     
    5 Intercultural Competence: Vital Perspectives for Diversity and Inclusion 155
    Janet M. Bennett
     
    6 The Work of Inclusive Leadership: Fostering Authentic Relationships, Modeling Courage and Humility 177
    Plácida V. Gallegos
     
    Part Three: Organizational and Societal Perspectives and Practices 203
     
    7 From Diversity to Inclusion: An Inclusion Equation 205
    Mary-Frances Winters
     
    8 Inclusive Human Resource Management: Best Practices and the Changing Role of Human Resources 229
    Lynn R. Offermann and Tessa E. Basford
     
    9 Inclusive Organization Development: An Integration of Two Disciplines 260
    Allan H. Church, Christopher T. Rotolo, Amanda C. Shull, and Michael D. Tuller
     
    10 The Development of Inclusive Leadership Practice and Processes 296
    Lize Booysen
     
    11 Creating Inclusive Climates in Diverse Organizations 330
    Lisa H. Nishii and Robert E. Rich
     
    12 Models of Global Diversity Management 364
    Karsten Jonsen and Mustafa Özbilgin
     
    13 Fostering Inclusion from the Inside Out to Create an Inclusive Workplace: Corporate and Organizational Efforts in the Community and the Global Society 391
    Michàlle E. Mor Barak and Preeya Daya
     
    Part Four: Key Application Issues and Domains 413
     
    14 Global Benchmarks for Diversity and Inclusion 415
    Julie O'Mara
     
    15 The Chief Diversity Offi cer's View of the Diversity and Inclusion Journey at Weyerhaeuser 431
    Effenus Henderson
     
    16 Creating Diverse and Inclusive Colleges and Universities 451
    Kumea Shorter-Gooden
     
    17 Fostering Inclusion from the Outside In: Engaging Diverse Citizens in Dialogue and Decision Making 482
    Carolyn J. Lukensmeyer, Margaret Yao, and Theo Brown
     
    18 Building a Culture of Inclusion: The Case of UNAIDS 506
    Alan Richter
     
    19 Inclusion at Societal Fault Lines: Aboriginal Peoples of Australia 520
    Charmine E. J. Härtel, Dennis Appo, and Bill Hart
     
    Part Five: Moving Forward 547
     
    20 Inclusion as a Transformational Diversity and Business Strategy 549
    Michael L. Wheeler
     
    21 An I/O Psychologist's Perspective on Diversity and Inclusion in the Workplace 564
    Angelo S. DeNisi
     
    22 Inclusion: Old Wine in New Bottles? 580
    Stella M. Nkomo
     
    23 Practicing Inclusion: Looking Back and Looking Ahead 593
    Bernardo M. Ferdman and Barbara R. Deane
     
    Name Index 601
     
    Subject Index 613