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Change Management Fundamentals and Success Factors

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

24.10.2021

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

248

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,5 cm

Gewicht

455 g

Auflage

1st ed. 2021

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-662-62189-9

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Taschenbuch

Erscheinungsdatum

24.10.2021

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

248

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,5 cm

Gewicht

455 g

Auflage

1st ed. 2021

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-662-62189-9

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: [email protected]

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  • Part I: Fundamentals.- 1. Change Management: The Path to Achieve the Goal.- 2. Triggers of Corporate Change.- 3. Barriers to Change.- 4. Causes of Failed Corporate Change.- 5. A Success Factor Model of Change Management.- Part II: Success Factors.- 6. Success Factor Person: Right Leadership in Change.- 7. Vision as a Success Factor: Setting Motivating Goals.- 8. Communication as a Success Factor: Avoiding and Overcoming.- 9. Participation as a Success Factor: Involving Those Affected.- 10. Integration as a Success Factor: Overcoming Differences.- 11. Re-Education as a Success Factor: Targeted Personnel Development.- 12. Success Factor Project Management: Managing Complexity Correctly.- 13. Consultation as a Success Factor: Using Professional Consultants.- 14. Evolution as a Success Factor: Initiating Permanent Change.