- mit Formulierungshilfen, Mustern und Beispielen zu allen
Bereichen der Arbeitsvertragsgestaltung
- topaktuell durch Einarbeitung der umfangreichen zwischenzeitlich
ergangenen Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von
Arbeitsverträgen
- mit den geplanten Neuerungen bei Arbeitnehmerüberlassung und
Beschäftigtendatenschutz
- zur Überprüfung bestehender und zur rechtssicheren Gestaltung
neuer Arbeitsverträge einfach unentbehrlich
Die Einbeziehung des Arbeitsrechts in die AGB-rechtliche
Klauselkontrolle nach §§ 305 ff. BGB hat die Bedeutung präzise
formulierter Arbeitsverträge nachhaltig in den Blickpunkt
gerückt.
Das BAG ist regelmäßig mit der Prüfung einzelner Klauseln
beschäftigt, doch längst sind noch nicht alle Zweifelsfragen
entschieden. Das vorliegende Werk zeigt Wege auf, wie
Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und zu beurteilen
sind.
Nach einem Teil zu den Grundlagen der Vertragsgestaltung folgt eine
ausführliche Vorstellung einzelner Vertragstypen und -klauseln aus
über 60 alphabetisch gegliederten Regelungsbereichen. Die Vor- und
Nachteile der einzelnen Klauseln werden umfassend erläutert,
geeignete und weniger geeignete oder gar unzulässige Klauseln sind
klar gekennzeichnet. Fragen des Sozialversicherungs- und
Steuerrechts werden jeweils an Ort und Stelle mit beleuchtet.
Zusätzlichen praktischen Nutzen bieten detaillierte Vertragsmuster
für ausgewählte Branchen und Arbeitnehmergruppen.
"Wer - als Jurist oder Personalmanager - Arbeitsverträge zu gestalten oder zu beurteilen hat, der kommt am aktuellen "Preis" nicht vorbei. Dieses Werk ist der Maßstab für die arbeitsrechtliche Kautelarpraxis." -- RA Volker Stück, AuA Nr. 2/2009
zur Vorauflage "Wer - als Jurist oder Personalmanager - Arbeitsverträge zu gestalten oder zu beurteilen hat, der kommt am aktuellen "Preis" nicht vorbei. Dieses Werk ist der Maßstab für die arbeitsrechtliche Kautelarpraxis." RA Volker Stück, AuA Nr. 2/2009
zur Vorauflage "Wer - als Jurist oder Personalmanager - Arbeitsverträge zu gestalten oder zu beurteilen hat, der kommt am aktuellen "Preis" nicht vorbei. Dieses Werk ist der Maßstab für die arbeitsrechtliche Kautelarpraxis." RA Volker Stück AuA Nr. 2/2009
Prof. Dr. Ulrich Preis ist Geschäftsführender Direktor des Instituts für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht an der Universität zu Köln
