Dieses Buch entfaltet als praktischer Ratgeber eine Fülle von
Handlungsformen, wie die Öffentlichkeitsarbeit in einer
Organisation ein Klima vitaler Kommunikation schafft und
gleichzeitig offensiv nach außen ein positives Image
verbreitet.
Soziale Organisationen werden erfolgreicher durch starke
öffentliche Präsenz. Welche Strategien, Strukturen und Aktionen der
Kommunikation und Präsentation braucht eine professionelle
Öffentlichkeitsarbeit, um sich gegenüber einer Fülle von
Werbebotschaften und Events in der Informations- und
Mediengesellschaft durchzusetzen? Die Botschaften der Sozialen
Arbeit brauchen eine andere Vermittlung als Konsumwerbung. Mit
Selbstbewusstsein und ethischer Verantwortung profiliert sich immer
mehr eine Öffentlichkeitsarbeit des Sozialen, die durch originelle
Slogans, klare grafische Konzepte und engagierte Aktivitäten der
Thematik sozialer Probleme, Hilfe- und Förderangebote zu stark
beachteter Aufmerksamkeit verhelfen. Dieses Buch entfaltet als
praktischer Ratgeber eine Fülle von Handlungsformen, wie die
Öffentlichkeitsarbeit in einer Organisation ein Klima vitaler
Kommunikation schafft und gleichzeitig offensiv nach außen ein
positives Image verbreitet.
Dazu werden Themen in den Mittelpunkt gestellt wie das Verhältnis
von interner und externer Öffentlichkeitsarbeit, von
Öffentlichkeitsarbeit und Sozialmanagement, von
Öffentlichkeitsarbeit in Corporate Identity und Corporate Design.
Außerdem wird auf Handlungsfelder für Präsentationen von der
Infomesse bis zur Internetseite, Pressearbeit und
betriebsorganisatorische Anforderungen für Öffentlichkeitsarbeit
detailliert eingegangen.
Ewald Schürmann, Jg. 1948, freiberuflicher Journalist und PR-Berater. Mehrere Jahre als Öffentlichkeitsarbeiter in einer größeren sozialen Organisation tätig. Berät und konzipiert für verschiedene Einrichtungen und Projekte öffentliche Aktionen, schreibt Texte für Selbstdarstellungen und Dokumentationen, führt Fortbildungskurse durch. Autor von Fachbeiträgen über eine Öffentlichkeitsarbeit des Sozialen.
Aus dem Inhalt: I. Interne Öffentlichkeitsarbeit 1.Interne Kommunikation und Betriebskultur 2.Programm und Profil einer Organisation 3.Betrieblicher Querschnittsbereich Öffentlichkeitsarbeit 4.Interne Informationsmedien und -zyklen 5.Personalkommunikation 6.Alltägliche Außenpräsenz II. Externe Öffentlichkeitsarbeit 1.Rollen und Funktionen der Öffentlichkeitsarbeit nach außen 2.Kommunikationsnetz soziale Organisation 3.Ziele, Planung und Strategien öffentlicher Kommunikation und Präsenz 4.Regeln der Präsentation und Kommunikation 5.Öffentliche Infomationsveranstaltungen 6.Öffentliche Streitkultur 7."Öffentliche Bühnen" für soziale Aktivitäten und neue Modelle III. Corporate Design: Logos, Symbole, Namen und Farben 1.Grafische Grundformen für soziale Organisationen 2.Leitlinien zur profilierten Außendarstellung 3.Gestaltungsfelder des Corporate Design 4.Erweiterung, Aktualisierung und Modernisierung des Corporate Design IV. Medien der Selbstdarstellung 1.Darstellungskonzepte für soziale Themen 2.Textkonzepte der Öffentlichkeitsarbeit 3.Grafik- und Bildkonzepte der Öffentlichkeitsarbeit 4.Mediale Darstellungsformen V. Pressearbeit 1.Soziale Themen in den Medien 2.Medienpräsenz: Effekte und Reaktionen 3.Aufbau und Pflege von Medienkontakten 4.Aktive Pressearbeit: Themenvorschlag und Infoservice 5.Dokumentation und Auswertung: Pressespiegel VI. Arbeitsstrukturen 1.Leistungen und Arbeitsstil der Öffentlichkeitsarbeit 2.Organisationsabläufe 3.Profession Öffentlichkeitsarbeiter 4.Betriebsbereich Öffentlichkeitsarbeit Literatur
Kundenbewertungen zu "Öffentlichkeitsarbeit für soziale Organisationen"
1 Kundenbewertung
(Durchschnitt 4 von 5 Sterne bei 1 Bewertungen
sehr gut)
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Bewertung von F.Abbrederis aus Rankweil/Österreich am 16.03.2005
sehr gut
Gutes Grundbuch, nur ein ganz wichtiger Teil feht nach meiner Meinung: Der Umgang mit Krisen!
Ansonsten eins ehr gutes Grundbuch für alle, die im Sozialbereich aktiv werden. Meine Empfehlung: Jede NPO sollte dieses oder ein ähnliches BUch jeder und jedem neuen Mitarbeiter in die Hand drücken. Dann gelesen werden und dann erst mit KlientInnen gearbeitet werden. Leider ist dies oftmals überhaupt nicht der Fall, nicht einmal in der Ausbildung ist ÖA oftmals ein Thema.