Selbstvertrauen

4 Arbeitsplatz (S. 77-78)

Selbstsicherheit im Berufsleben ist für viele Menschen ein ganz wichtiger Punkt. Vielleicht sind Sie an einer neuen Stelle innerhalb oder außerhalb Ihres Unternehmens interessiert, streben eine Gehaltserhöhung oder eine interessantere Tätigkeit an oder planen, Ihr eigenes Unternehmen aufzuziehen. Viele Menschen geben sich mit zweit- oder drittbesten Lösungen zufrieden, dieses Kapitel zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Chancen optimal nutzen, indem Sie:

• sich beruflich stärker ins Rampenlicht rücken,
• die eigenen Stärken und Schwächen erkennen,
• die Technik des Mindmappings nutzen,
• erfolgreich Bewerbungsgespräche führen,
• überzeugend präsentieren,
• Ihr eigenes Unternehmen gründen.

Sichtbar werden Manche Menschen sind zufrieden damit, jahrelang gewissenhaft, aber unsichtbar ihren Job zu verrichten. Dass Sie dieses Büchlein lesen, spricht jedoch dafür, dass Sie sich dieses Problems bewusst sind und etwas verändern wollen – Sie wollen bemerkt werden.

Gesehen und gehört werden

Zu Beginn seines Berufslebens wurde der Management-Guru Charles Handy einmal von seiner Frau gefragt, ob er auf seine Arbeit stolz sei. Auf seine Antwort, die Arbeit sei okay, erwiderte seine Frau, sie wolle den Rest ihres Lebens nicht mit jemandem verbringen, der sich mit »okay« zufriedengebe. Sich selbst zu exponieren und zu seinen beruflichen Ambitionen zu stehen, ist nicht ohne Risiko. Aber die Bereitschaft, Risiken zu tragen – und es müssen nicht einmal unbedingt die allergrößten Risiken sein –, ist eine wichtige Voraussetzung, um am Arbeitsplatz Gehör zu finden. Es ist eine ähnliche Situation, wie wenn wir im Ausland zum ersten Mal in der fremden Sprache sprechen: Wir machen vermutlich Fehler, doch sofern wir es gar nicht erst versuchen, gibt es kein Gespräch und keinen Lernerfolg.

Entscheiden Sie sich fürs Selbstbewusstsein

Wie jede andere ist auch die Beziehung zwischen einem Unternehmen und seinen Mitarbeitern keine Einbahnstraße. Während Kinder in Familien, in denen viel Selbstvertrauen üblich ist, häufig ebenfalls ein starkes Selbstbewusstsein entwickeln, findet die Zuversicht eines Unternehmens im Selbstvertrauen seiner Mitarbeiter ihre Entsprechung. Zuversicht und Selbstvertrauen sind ansteckend. Sie dringen von der Chefetage in die Fabrikhalle und andersherum. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Job Ihnen Ihre Energie und Ihre Zuversicht raubt, sollten Sie überlegen, ob Sie Ihr Arbeitsumfeld von innen heraus ändern, den Arbeitsplatz wechseln oder Ihre Einstellung zur Arbeit und zum Arbeitsplatz ändern können.

Leseprobe zu "Selbstvertrauen"

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