Einstellungstests sicher bestehen
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Produktbeschreibung zu Einstellungstests sicher bestehen

SYSTEMVORAUSSETZUNGEN

- Microsoft Windows® 2000 SP4, XP SP2, 2003

- Ab Pentium® III Prozessor oder Kompatible ab 500 MHz

- 256 MB Hauptspeicher

- Grafikauflösung mind. 1024 x 768, 16 Bit Farbtiefe

- 150 MB Festplattenspeicher

- CD-ROM Laufwerk

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Produktinformation


  • EAN: 9783448095050
  • Best.Nr.: 26334603
Doris Brenner, Dipl.-Betriebswirtin, ist als freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung tätig. Sie bildet Führungskräfte dazu aus, Kernkompetenzen zu erkennen, vorhandene Potenziale auszuschöpfen und individuelle Karrierewege zu finden. Zu den Themen Personalauswahl, -entwicklung und Karriereplanung schreibt sie regelmäßig, u.a. für die FAZ. Sie ist Gründungs- und Vorstandsmitglied der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

Frank Brenner, Dipl. Verwaltungsbetriebswirt (FH), arbeitet als Geschäftsbereichsleiter in einem Unternehmen der Luftfahrtbranche. Er verfügt als Führungskraft über langjährige Erfahrung im Erkennen von Mitarbeiterpotenzialen und der gezielten Nachwuchskräfteentwicklung.

Inhaltsangabe

Aus dem Inhalt:
- Worauf Personalprofis bei der Auswahl von Jobaspiranten besonders achten.
- Übungsbeispiele für Berufseignungstests, Leistungstests, Persönlichkeitstests, Intelligenztests: So kann der Bewerber sein räumliches Denken, seine Merk- und Konzentrationsfähigkeit trainieren.
- Persönlicher Strategiefahrplan für die Karriereplanung: Schritt für Schritt-Anleitung und wie man als Bewerber mit guter Vorbereitung ans Ziel gelangt.
- Intelligenz-, Leistungs-, Persönlichekeits- und Allgemeinbildungstests, auch für Assessment-Center und Tipps für Online-Tests.

AUF CD-ROM:
- Multiple-Choice-Tests
- Einstellungstests
- NEU: mit Lebenslauf- und Bewerbungsfotogenerator

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