Mehr als 600 deutsche Unternehmen sind in Japan tätig oder pflegen
Geschäftsbeziehungen mit dortigen Firmen. Erfahrungsgemäß verlaufen
die Kooperationen jedoch nicht immer zufriedenstellend und manche
Geschäftsbeziehungen scheitern sogar völlig. Auftretende
Schwierigkeiten haben ihre Ursache häufig in kulturellen
Unterschieden und einer differierenden Geschäftsmentalität. Das
hier vorgestellte Trainingsprogramm kann den Leser auf diese
Unterschiede vorbereiten. Es werden typische Fallbeispiele
deutsch-japanischer Kommunikation geschildert, die aus Interviews
mit deutschen Fach- und Führungskräften in Japan gewonnen wurden.
Der Leser lernt, das Verhalten von Japanern vor dem Hintergrund der
japanischen Kultur zu verstehen, so dass erfolgreiches Handeln in
Japan möglich wird.
Iris Petzold, Diplompsychologin, arbeitet zurzeit an einer psychiatrischen Klinik in Oxford, Großbritannien. Sie ist zudem freiberuflich als Trainerin und Beraterin im Bereich interkulturelle Kommunikation sowie Stress- und Konfliktmanagement tätig.
