Esta obra, en su segunda edición, analiza desde un punto de vista
teórico-práctico las distintas variedades del acoso en las
relaciones laborales. Los autores, profesores universitarios de
distintas disciplinas, tienen una amplia experiencia en
asesoramiento a empresas, por lo que utilizan un lenguaje muy claro
para delimitar los distintos tipos de acoso y exponer las
obligaciones que tiene la empresa relativas a su prevención y
erradicación, facilitando su cumplimiento. La rigurosa exposición
teórica se completa con abundante material práctico, para acercar
la norma al público interesado, así como para ser utilizado como
material didáctico en distintas titulaciones universitarias,
basadas en la adquisición por el alumno de las competencias
demandadas por la empresa. Con este fin, cuenta con el
planteamiento de trabajos a realizar siguiendo distintas
metodologías, así como con una serie de preguntas de
autocomprobación al final de cada capítulo.
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